安全法规与安全知识培训.docx

平安生产法规及平安基础知识

一,平安基础知识

《平安生产法》确立的我国平安生产基本法律制度：企业负责——企业是平安生产的责任主体，即“管生产，必需管平安”；国家监察——政府依法对企业的平安生产实施监督管理，即平安监察,平安审查；行业管理——由政府相关行政主管部门或授权的资产经营管理机构或公司，实施直管,专项监管；社会监督——工会,群众,媒体舆论；中介服务——国家推行平安生产技术中介服务制度。为什么要进行新员工平安教化，对员工进行平安教化是国家法律法规的要求，对员工进行平安教化是企业生存发展的需求，对员工进行平安教化是员工自我爱护的须要。平安的定义：安：无危（危险,危害）为安。全：无损（损伤,损害,损坏,损失）为全。平安(safety)，顾名思义．“无危则安，尤缺则全”，即平安意味着没有危险民尽善尽美，这是与人的传统的平安观念相吻合的。其一，平安是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。其二，平安是指没有引起死亡,损害,职业病或财产,设备的损坏或损失或环境危害的条件。其三，平安是指不因人,机,媒介的相互作用而导致系统损失,人员损害,任务受影响或造成时间的损失。平安生产是指在生产过程中保障人身平安和设备平安。就是说：既要消退危害人身平安与健康的一切有害因素，同时也要消退损害产品,设备或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行。我国平安生产的方针平安第一,预防为主。

二,平安生产责任制

《中华人民共和国平安生产法》200211月1日施行，目的是为了加强平安生产监督管理，防止和削减生产平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济发展，明确了平安责任制并规定了从业人员的权利和义务。平安生产责任制是依据平安生产法规建立的各级领导,职能部门,工程技术人员,岗位操作人员在劳动生产过程中对平安生产层层负责的制度。平安生产责任制的作用：明确了单位的主要负责人及其他负责人,各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。在各部门及员工间，建立一种分工明确,运行有效,责任落实的制度，有利于把平安工作落到实处。使平安工作层层有人负责。特种作业特种作业是指简单发生人员伤亡事故，对操作者本人,他人及四周设施的平安可能造成重大危害的作业。平安生产责任制可分为七项基本法律制度1,平安生产监督管理制度2,生产经营单位平安保障制度3,从业人员平安生产权利义务制度4,生产经营单位负责人平安责任制度5,平安中介服务制度6,平安生产责任追究制度7,事故应急救援和处理制度。

三,职工的平安职责

1,平安生产人人有责，公司的每个员工都应在自己的岗位上，细致履行各自的平安职责，对本岗位的平安生产负直接责任。针对公司管理的区域点多,面广,线长，具有易燃易爆,低温,高压,生产连续性强等特别的生产性质和特点，公司每个员工都应提高平安生产意识，严细细致地做好各项工作。细致学习和遵守各项平安生产规章制度，严格遵守人身平安十大禁令，防火,防爆十大禁令等平安生产的各项禁令和规定。严格遵守本岗位的平安生产操作规程，严格遵守劳动,操作,工艺,施工和工作纪律。细致学习并执行用火作业,平安检修,进受限空间等直接作业环节的平安管理制度和规定，不违章作业。正确分析,推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地照实向上级报告，按事故预案正确处理，并爱护现场，做好具体记录。正确操作,细心维护设备,妥当保管,正确运用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整齐，搞好文明生产。主动参与各种平安活动,岗位技术练兵和事故预案演练。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。2,自觉遵守平安生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业；遵守有关设备修理保养制度的规定；爱惜和正确运用机器设备,工具，正确佩戴防护用品；关切平安生产状况，向有关领导或部门提出合理化建议；发觉事故隐患和不平安因素要及时向组长或有关部门汇报；发生工伤事故，要及时抢救伤员,爱护现场，报告领导，并帮助调查工作；努力学习和驾驭平安知识和技能,娴熟驾驭本工种操作程序和平安操作规程；主动参与各种平安活动，坚固树立“平安第一”思想和自我爱护意识；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人平安生产负责。3,员工的权利；知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施和事故应急措施；建议权，即有权对本单位的平安生产工作提出建议；指责权,检举,控告权，即有权对本单位平安生产管理工作中存在的问题提出指责,检举,控告；拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒