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血透室护士培训计划

血透室护士培训计划

时间流逝得如此之快，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，

此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。好的计划都具备

一些什么特点呢？以下是小编整理的血透室护士培训计划，仅供参考，

大家一起来看看吧。

血透室护士培训计划1

20xx年将在护理部的领导下，不断更新知识、提高业务水平和职

业道德素质为目的，继续对各层级护理人员进行在职培训，进一步提

高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。计划如下：

一、N2级护士培训

1、培训对象：N2级护士

2、目标：

（1）通过培训达到N3级护士水平。

（2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。

（3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。

（4）强化血液透析室护士基本操作技能。

（5）提高专科应急能力。

3、培训内容：

（1）血液净化中心护理工作制度及相关法律法规

（2）护理学及相关学科的基本理论

（3）护理基础技术操作技能

（4）血液净化的专业理论知识

（5）血液净化专科操作技能

（6）血透相关急性并发症的处理及应急预案

（7）血透室医院感染控制措施及职业防护

4、培训形式：

（1）每月参加一次科内护理业务学习。

（2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。

（3）每周参加院护理学会组织的业务学习。

（4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。

（5）每月参加学习应急预案、岗位职责。

（6）参加关于血液透析相关知识培训班。

5、考试形式：护士长晨间提问、科室每月考核一次、护理部培训

讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试等。

6、培训人员资质：N3级护士。

二、N3级护士培训

1、培训对象：N3级护士

2、目标：

（1）通过培训达到N4级护士水平。

（2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。

（3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。

（4）强化血液透析室护士基本操作技能。

（5）提高专科应急能力。

3、培训内容：

（1）血液透析专科理论知识培训

（2）血液透析专科操作技能培训

（3）医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责

（4）血液透析紧急意外情况的`处理预案及常见并发症处理流程

（5）护理基础理论培训

（6）护理基础操作培训

（7）护理相关医院感染及职业防护知识培训

4、培训形式：

（1）每月参加一次科内护理业务学习。

（2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。

（3）每周参加院护理学会组织的业务学习。

（4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。

（5）每月参加学习应急预案、岗位职责。

（6）参加关于血液透析相关知识培训班。

5、考试形式：科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部

半年考核、护理学会讲课考试、护理查房等。

6、培训人员资质：护士长

血透室护士培训计划2

通过各阶段培训、工作，使新入科护理人员能尽快适应医院护理

工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作流程、护理技术操作

规范、护理工作方法，充实基础护理理论与技能，熟悉血透室专科疾

病特点，适应血透室专科护理工作，初步掌握专科护理知识与技能，

平稳过渡至下一阶段的血透室专科护士培训。

一、第一阶段

1、熟悉《护士条例》等法律法规知识；

2、熟悉护理工作规章制度，重点核心制度和血透室专科制度；

3、熟悉护理岗位职责及各班次工作流程、标准、各责任组分管内

容；

4、熟悉护理文书书写规范；

5、熟悉护士职业道德规范和礼仪服务规范，护患沟通技巧；

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