食堂人员聘任协议书范本推荐8篇.docx

食堂人员聘任协议书范本推荐8篇

篇1

甲方（聘任方）：____________________（食堂所属单位/组织）

乙方（受聘人员）：____________________（具体人员姓名）

根据甲方业务发展需要，经甲、乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，达成以下协议：

一、协议期限

本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的食堂工作，负责的工作内容包括但不限于食品采购、烹饪、配餐、餐具清洗消毒等。

2.乙方应按照甲方的要求，保证食堂的正常运行，为甲方员工提供优质的餐饮服务。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元，甲方每月定期支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

3.根据工作表现，乙方有机会获得年终奖和其他福利待遇。

四、岗位职责及要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保食品安全卫生。

2.乙方应按照甲方的要求，确保食品的营养均衡和口感质量。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守食堂的操作规程，保持食堂的整洁卫生。

4.乙方应爱护甲方财产，如有损坏，应按实际情况赔偿。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中获知甲方的商业机密和机密信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

六、合同的变更、解除和终止

1.本协议有效期内，未经对方同意，任何一方不得变更或解除协议。

2.若因乙方在任职期间的表现不佳，甲方有权解除本协议。

3.若因甲方的原因无法继续聘用乙方，应提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.本协议期满，若双方不再续签，则本协议自动终止。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议的规定，应承担违约责任，包括罚款、赔偿损失等。

2.若甲方未按本协议的规定支付薪酬或提供工作条件，应承担相应的违约责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：____________________（食堂运营方）

乙方（应聘方）：____________________（食堂工作人员）

根据有关法律法规，为明确双方权利和义务，确保食堂的正常运营及服务质量，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在协议期内，应根据甲方的需要从事食堂岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的食堂所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方食堂运营需要进行安排。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假的权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资标准为_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工作进行调整和相应的薪酬调整。

3.甲方按照食堂运营的实际情况，为乙方提供必要的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.对于违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2.乙方应积极参与培训，提高自身素质，满足工作需要。

七、解除或终止协议的情形

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.如乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）双方协商一致解除协议。

八、违约责任及争议解决方式