人力资源派遣服务合同(2024版).docx

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人力资源派遣服务合同(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同目的

1.2合同定义

1.3合同适用范围

第二章：服务内容

2.1派遣岗位

2.2派遣人数

2.3服务期限

第三章：双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.2乙方权利与义务

3.3派遣员工权利与义务

第四章：服务费用

4.1费用标准

4.2付款方式

4.3费用调整

第五章：服务质量与验收

5.1服务质量要求

5.2验收标准

5.3验收程序

第六章：劳动关系管理

6.1劳动合同签订

6.2社会保险与福利

6.3劳动争议处理

第七章：违约责任

7.1违约定义

7.2违约处理

7.3违约赔偿

第八章：合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决时间

第十章：附则

10.1合同生效

10.2合同解释

10.3合同文本

第十一章：签署条款

11.1签字栏

11.2签订时间

11.3签订地点

合同编号______

第一章：总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源派遣服务中的权利和义务，确保派遣员工的合法权益，促进双方的合作与发展。

1.2合同定义

1.2.1甲方：指接受派遣员工并提供工作岗位的单位，以下简称“甲方”。

1.2.2乙方：指提供派遣员工并负责其管理的单位，以下简称“乙方”。

1.2.3派遣员工：指由乙方派遣至甲方工作的员工。

1.3合同适用范围

本合同适用于甲乙双方在人力资源派遣服务中的所有合作内容，涵盖服务内容、服务费用、服务质量与验收、劳动关系管理等。

第二章：服务内容

2.1派遣岗位

2.1.1甲方应向乙方提供派遣岗位的具体要求，包括岗位名称、工作职责、工作地点等。

2.1.2乙方应根据甲方的要求，选派符合条件的员工到甲方工作。

2.2派遣人数

2.2.1甲方应向乙方提供所需派遣员工的具体人数。

2.2.2乙方应根据甲方的要求，按时派遣足够数量的员工到甲方工作。

2.3服务期限

2.3.1本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.3.2服务期限届满，甲乙双方可协商续签合同。

第三章：双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权监督派遣员工的工作表现，确保其按时完成工作任务。

3.1.2甲方应为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3.1.3甲方应按合同约定的时间和方式支付服务费用。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权根据甲方的要求选派符合条件的员工，并对其进行管理。

3.2.2乙方应按合同约定的标准和频次进行服务，确保派遣员工的合法权益。

3.2.3乙方应在派遣员工入职前对其进行必要的培训，确保其具备岗位所需的技能和知识。

3.3派遣员工权利与义务

3.3.1派遣员工有权享受与甲方正式员工同等的工作条件和劳动保护。

3.3.2派遣员工应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

3.3.3派遣员工应维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密。

第四章：服务费用

4.1费用标准

4.1.1甲方应按合同约定的标准支付乙方的服务费用。

4.1.2服务费用包括但不限于派遣员工的工资、社会保险费、管理费等。

4.2付款方式

4.2.1甲方应按合同约定的时间和方式支付服务费用。

4.2.2甲方可选择银行转账、现金支付等方式支付服务费用，具体方式由甲乙双方协商确定。

4.3费用调整

4.3.1如因国家政策调整或市场价格波动导致服务费用发生变化，甲乙双方应协商确定新的费用标准。

4.3.2费用调整应以书面形式确认，并作为本合同的附件。

第五章：服务质量与验收

5.1服务质量要求

5.1.1乙方应按合同约定的标准和频次进行服务，确保派遣员工的工作质量符合甲方的要求。

5.1.2乙方应确保派遣员工具备岗位所需的技能和知识，能够胜任工作。

5.2验收标准

5.2.1甲方应按合同约定的标准和频次对乙方的服务进行验收。

5.2.2验收标准包括但不限于派遣员工的工作表现、服务记录的完整性和准确性等。

5.3验收程序

5.3.1乙方在完成服务后，应及时通知甲方进行验收。

5.3.2甲方应在接到通知后______个工作日内进行验收，并出具验收报告。

5.3.3如验收不合格，乙方应在______个工作日内进行整改，并再次接受验收。

第六章：劳动关系管理

6.1劳动合同签订

6.1.1乙方应与派遣员工签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

6.1.2劳动合同的内容应