14年劳动合同范本5篇.docx

14年劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为十四年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行国家劳动标准的工作时间制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方应根据公司的实际经营情况，适时调整乙方的工资水平。

五、保险与福利

1.甲乙双方应按国家和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。

六、劳动纪律及奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.甲方可以根据工作表现对乙方进行奖惩，但应公平、公正。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方解除劳动合同，应按照国家有关规定执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁，直至向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在合同期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为14年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为_____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的制度。

2.甲方确保乙方每周至少休息____日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据企业的经营状况、乙方的工作表现及绩效考核结果，调整乙方的工资水平。

3.甲方每月____日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。

3.甲方负责为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

六、保险福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇。