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职业危害因素检测及评价制度

1.目的

为了做好公司职业病危害因素检测及评价制度，使作业场所职业

病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危

害，切实保障员工健康，根据根据《中华人民共和国职业病防治

法》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》、《工作场所空

气中粉尘测定》、《工作场所空气有毒物质测定》、《工作场所物理

因素测量》等有关规定，结合我公司实际，制定本规定。

2.适用范围

本制度适用于公司各作业场所职业病危险因素的检测及评价工

作，包括日常检测、评价检测、监督检测、事故性检测。

3.内容

____公司质量安全环保部组织开展对本公司作业场所的职业病危

害因素日常检测和监督检测工作，为保障检测工作规范进行，应聘请

经当地安监部门资质认证的职业卫生技术服务机构，并签定委托协议

书，协议书内容应包括检测项目、检测时间、检测地点或岗位、检测

报告书出具方式、费用结算等；

____公司应向职业卫生技术服务机构如实提供生产工艺流程、主

要原辅材料、产品、职业病危害防护设施，个人防护措施、岗位设置

及接触时间等相关资料；

3.3现场检测时，公司质量安全环保部应该提供必要协助，并对

工作场所生产运行状况及职工职业接触情况负责；职业卫生技术服务

机构对检测过程和结果负责；

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3.4检测人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防

护眼镜、防毒面罩等相关防护用品；

3.5新建、改建、扩建项目，投入使用前必须进行工业卫生评

价，并整理分析结果建立技术档案；对不符合国家工业卫生标准的，

禁止投产使用直至符合要求；

3.6采样点、采样点的数量、采样对象以及采样时间段的选择，

必须符合相关法律法规和技术标准的要求；

3.7检测方法必须严格执行国家劳动卫生检测检验方法和标准进

行；

3.8检测项目为《高毒物品目录》中的高毒化学物，至少每个月

监测一次；检测项目为《高毒物品目录》外的其余化学物质或粉尘，

每年至少监测一次；检测项目为物理因素，每年至少测量一次；职业

危险因素评价至少每三年进行一次；

3.9对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的监测地点或岗

位，公司应立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和

卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素

经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业，并

应该适当增加检测次数；

3.10检测、评价结果应存入公司职业卫生档案，并向所在地安监

部门报告，同时向劳动者公布；

3.11质量安全环保部负责对公司内职工反映的工作环境问题督促

落实；

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3.12各部门应对本部门职业健康环境进行经常性检查，对不符合

国家要求的岗位应及时建立整改方案并按计划实施，质量安全环保部

负责督促整改。

4.本制度解释权归公司质量安全环保部，每年按公司流程对其合

规性进行评估修订。

职业危害因素检测及评价制度（2）

指的是一种系统的方法和程序，用于检测和评估工作环境中的潜

在职业危害因素，并进行风险评价，以确保员工的健康和安全。

该制度通常包括以下步骤：

1.识别和评估危险源：系统地识别和评估工作环境中的潜在危害

因素，如化学物质、物理因素、生物因素等。这可以通过现场调查、

相关文献研究、数据分析等方法进行。

2.监测和测量：通过使用合适的监测仪器和技术，对识别出的危

害因素进行定量测量和监测。这可以包括空气质量监测、噪音测量、

辐射检测等。

3.风险评估：根据监测和测量的数据，评估危害因素对员工健康

和安全的潜在风险。这可以使用专业的风险评估工具和模型进行，如

风险矩阵、概率影响矩阵等。

4.制定控制措施：根据风险评估结果，制定和实施相应的控制措

施，以减少或消除危害因素对员工的影响。这可以包括工程控制、行

政控制和个人防护措施等。

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5.定期检测和评估：建立定期检测和评估的机制，监测控制措施

的有效性，并及时调整和改进措施。这可以包括