常用版短期劳动合同书5篇.docx

常用版短期劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事短期劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在甲方从事________________岗位工作。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地及因公司业务需要调整后的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。

（二）甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方按照法律规定和本企业薪酬制度，确定乙方的工资计发形式和薪酬标准。乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。乙方有权在甲方每月的薪资发放日领取工资条并了解个人收入情况。如因节假日或特殊情况需要延期支付工资的，以公司通知为准。乙方对于工资的异议应在下月发放工资前提出并解决。逾期不提出异议的视为认同当月工资核算无误。如遇薪资调整等内部改革或大幅变更的情形甲方应及时告知乙方工资变动情况并按照相关制度和法律调整情况及时进行协商等相应的合理措施。如因不可抗力因素导致无法按时支付工资的，甲方应及时告知乙方并顺延支付时间。甲方不得无故拖欠或扣减乙方的工资。否则，乙方有权要求甲方支付相应补偿金并有权依法追究甲方的法律责任。

（三）乙方加班工资的计算基数为劳动合同约定的基本工资和绩效工资之和，具体计算方式按照甲方制定的相关制度和法律法规执行。乙方享有国家规定的相关福利待遇。

篇2

甲方（用人单位）：________________________________________

单位性质：________________________________________

法定代表人：________________________________________

注册地址：________________________________________

实际经营地址：_____________________________________

联系方式：________________________________________

乙方（劳动者）：_______________________________________

户籍所在地住址：_____________________________________

现居住地地址：_____________________________________

居民身份证号码（或其他有效证件号码）：____________________

联系方式：________________________________________

紧急联系人联系方式：____________________________________

联系方式优先顺序：手机、住宅电话、微信等即时通讯工具等。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同。甲方根据自身经营情况制定以下劳动合同条款并承诺切实履行本合同条款规定的责任和义务。根据本合同约定及甲方的有关规定和甲乙双方商定从事工作的内容和要求等具体情况签订本合同并明确相关约定条款内容。本合同约定为乙方按照甲方的经营需要和乙方从事工种特点及完成的工作任务等方面综合考虑与甲方签