2024年简单的用工合同范文7篇.docx

2024年简单的用工合同范文7篇

篇1

用工合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]

年龄：_________________[员工年龄]

身份证号码：_________________[员工身份证号码]

住址：_________________[员工住址]

联系电话：_________________[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的___________岗位从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_________________[工作地点]。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并遵守相关的安全规定。

3.乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_____________________________________。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

3.本合同的终止和解除应符合法律法规的规定。

十、其他约定

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

篇2

用工合同

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（受聘人员）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

民族：[乙方民族]

出生年月：[乙方出生年月]

身份证号：[乙方身份证号码]

家庭住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关配套法律法规规章的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘请乙方从事用工服务之事，经协商一致签订本合同。双方应共同遵守本合同的约定条款并严格执行履行之责任和义务。为确保合同的各项条款得以落实实施并严格执行以保护甲、乙双方的合法权益不受侵犯，经双方协商一致签订本合同并共同遵守履行条款如下：

篇3

用工合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[员工性别]