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企业人力派遣：2024年外包服务协议范本

本合同目录一览

第一条协议主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3派遣员工

第二条派遣员工人数与岗位

2.1派遣员工人数

2.2派遣员工岗位

第三条派遣期限

3.1起始日期

3.2终止日期

第四条派遣员工的工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责要求

第五条派遣员工的劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

第七条培训与考核

7.1培训内容

7.2考核标准

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

第九条违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

第十二条合同的终止

12.1终止条件

12.2终止后的处理

第十三条合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

第十四条其他约定

14.1双方的其他约定

14.2补充协议

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1甲方（派遣单位）是指：[甲方公司名称]

1.2乙方（接收单位）是指：[乙方公司名称]

1.3派遣员工是指：由甲方派遣至乙方工作，按照本合同约定条

款执行的员工。

第二条派遣员工人数与岗位

2.1派遣员工人数为：[具体人数]名。

2.2派遣员工岗位为：[具体岗位名称]，具体职责和要求详见附

件一。

第三条派遣期限

3.1本合同的起始日期为：[起始日期]，终止日期为：[终止日

期]。

3.2若双方同意续签，需在合同到期前[具体时间]天书面通知

对方。

第四条派遣员工的工作内容与职责

4.1派遣员工应遵守乙方的各项规章制度，按照乙方的要求完成

工作任务。

4.2派遣员工应具备[具体技能或资质]，并能胜任[具体工作

内容]。

第五条派遣员工的劳动报酬

5.1派遣员工的月工资为：[具体金额]，按月支付。

5.2派遣员工的绩效奖金根据乙方制定的绩效考核标准进行发

放。

5.3派遣员工享受[具体列举福利待遇]，具体待遇按照乙方规

定执行。

第六条社会保险与公积金

6.1甲方为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为派遣员工缴纳住房公积金。

第七条培训与考核

7.1甲方应提供必要的培训，确保派遣员工能够胜任工作。

7.2乙方对派遣员工进行定期考核，考核标准见附件二。

合同中剩余条款将在后续补充完整。

第八条必威体育官网网址协议

8.1派遣员工在合同期间及解除合同后[具体时间]年内，对其

在甲方和乙方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、操作流程等保

密信息承担必威体育官网网址义务。

8.2违反必威体育官网网址义务的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭

受的损失。

第九条违约责任

9.1甲方违约导致合同无法履行或造成乙方损失的，应承担违约

责任，向乙方支付违约金[具体金额]元。

9.2乙方违约导致合同无法履行或造成甲方损失的，应承担违约

责任，向甲方支付违约金[具体金额]元。

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉

讼。

第十一条合同的变更与解除

11.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方

确认。

11.2合同变更或解除后，未履行部分不再执行，但双方另有约

定的除外。

第十二条合同的终止

12.1合同终止后，甲方应立即安排派遣员工返回，并承担返回

期间的工资、福利等费用。

12.2合