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2022职业卫生年度培训计划

职业卫生年度培训安排

时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，我们又将接触新

的学问，学习新的技能，积累新的阅历，让我们一起来学习写安排吧。

信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我为大家收集的职业卫生年

度培训安排，希望能够帮助到大家。

职业卫生年度培训安排1

为实行国家卫生事业发展“十二五”规划纲要，依据《20xx—20xx

年全国卫生监督员培训规划》，加强卫生监督体系建设，提高全地区卫

生监督人员执法实力，建立一支有较强行政执法实力和较高专业水平

的卫生监督队伍，结合工作实际须要，制定本安排。

一、指导思想

为做好新形势下卫生监督工作，建设一支高素养、专业化的卫生

监督员队伍，地区今年全面开展卫生监督人员培训工作，提高卫生监

督员的基本素养，满意卫生监督执法工作的须要，为推动卫生监督工

作“关口前移、重心下沉”供应人才保障。

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二、目标及任务

在全地区建立一支专业精通、视野开阔的卫生法制人才队伍，在

制度建设等方面形成良好的机制；对全部在职卫生监督员进行强化培

训，全面提高全地区卫生监督队伍的思想政治素养、职业道德水平和

法律学问水平，进一步优化卫生监督员的学问结构，增加卫生监督员

的依法行政实力，提高卫生监督员整体素养。

同时，经过一年的努力，进一步完善地、县（市）两级培训网络，

形成以需求为导向分层次、分类别、多渠道、多形式的培训格局，使

培训工作制度化、规范化、科学化。

三、培训对象

各级卫生监督机构中从事卫生监督管理或者干脆从事卫生监督活

动的全体卫生监督员和卫生监督协管员。

四、培训内容

（一）落实自治区卫生监督专业学问培训项目安排

1、职业卫生、放射卫生与防护；

2、公共场所、学校卫生和饮用水平安；

3、医疗服务和血液平安监督；

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4、传染病防治监督与医疗废物处置；

5、行政执法程序及卫生监督信息；

6、卫生监督协管员相关培训；

7、卫生监督信息报告平台网络培训。

（二）卫生法律法规学问和专业技能的培训

1、法律学问

以卫生法律法规为主，公共法律法规为辅，主要包括：行政许可

法、行政惩罚法、行政强制法；职业病防治法、传染病防治法、执业

医师法、献血法、母婴保健法等及其相关法规、规章；有关卫生行政

执法程序、规章；有关卫生监督规范、标准。

2、专业技能

主要包括：卫生监督执法专业技术学问、卫生监督执法现场工作

程序、相关仪器设备的操作和运用、突发公共卫生事务的处理及处理

报告的撰写。

3、文书规范

主要包括：卫生行政许可、卫生行政惩罚、日常性卫生监督、卫

生监督稽查等文书的制作及有关文件档案的建档和管理工作。

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4、相关专业

卫生监督员文明礼仪、职业道德、行为规范、新闻宣扬等卫生监

督工作相关学问。

五、培训方法和形式

根据理论联系实际的理念，深化培训理论探讨，提高培训的针对

性和实效性，推广应用研讨式、案例教学、情景模拟等培训方法。

培训形式以集中培训为主，激励上下间学习沟通和有安排、有要

求、有考核的自学。

依托对口援疆机遇，主动实行“走出去与引进来”相结合的人才

培训策略，依据在浙江杭州与浙江省卫生厅卫生监督局签订的《浙江

省卫生监督系统对口支援XX区卫生监督系统干部人才培训工作协议

书》，由浙江省老师授课，举办两期卫生监督员骨干培训班。

分两期赴浙江省市级卫生监督机构进行为期一个月的跟班学习。

六、工作要求

（一）提高相识，加强管理。

要充分相识卫生监督员教化培训工作对新形势下加强卫生监督队

伍内涵建设的重要作用，严格根据本安排的要求，细心组织，圆满完

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成各项培训任务。

（二）统筹支配，突出重点。

要将日常学习和集中培训活动结合起来，组织卫生监督人员主动

自学，