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工厂安全生产月心得体会（精选30篇）

工厂安全生产月心得体会篇1

一年来，化工厂以“三个代表”重要思想为指导，把安全

工作贯穿于生产经营全过程。在上级部门的指导下，认真贯彻

“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真落实各项安全

措施，坚持安全工作是一切工作的基础，用心完成各项工作任

务。根据企业具体状况，把重在预防与稳妥的应急处理相结

合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”(工艺、

劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作，完善、落实安全

组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施，以维护生产经

营的正常运行。透过全厂员工的共同努力，工厂的安全生产工

作到目前为止取得了无人身伤亡事故，无火灾事故、无重大刑

事案件、无重大甲方交通事故，安全工作实现了预定目标。现

将全年的工作状况总结如下：

一、思想认识到位，组织保障有力

1、职责重于泰山。企业的主要负责人本着对职工高度负

责的精神，牢固树立“以人为本”的理念，始终把安全生产工

作摆在全局工作的重要位置，当作事关全局工作的重中之重，

作为实践“三个代表”重要思想的具体行动，对安全工作高度

重视，常抓不懈，抓紧抓实。

2、构建安全网络。厂长(法定代表人)是安全第一职责

人，安全职能部门和各级安全员组成了权责明确、组织严密的

“横向到边、纵向到底”的安全管理网络。明确规定了各部门

的行政负责人，是所任职部门的安全管理职责人，并签订了安

全生产职责书，做到职责明确、管理有序、奖惩有据。企业每

个员工都签订了安全承诺书，对自我应注意的安全事项和应承

担的安全职责，做到事先告知、心中有数，强调每个员工都要

做到“三不伤害”。

二、做好安全教育培训，夯实安全基础

提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安

全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，企业主要

从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。

㈠有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技

术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。

企业在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新

进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级

安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护

技能，到达要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，

各单位均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核

合格后才能上岗作业，并且把安全考试成绩作为职工晋级的依

据之一。对民工、临时工按照“谁主管谁负责，谁使用谁负

责”的原则进行安全管理，并经过安全培训，考核合格取得了

我厂“安全技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作

业。对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才

准许进入生产区。

一年来，在抓好日常安全教育的同时，培训新职工12

人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工

15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位安全员进行

脱产专业培训，并进行了严格考核，进一步增强了安全员的安

全管理、技术水平和安全意识。加强对特种作业人员的培训取

证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械

作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，

复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40

人，复训危险物品作业人员225人(其中：操作工198人、经

营人员19人、储存保管人员8人)，从而使全厂特种作业人员

100%有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开

展了全员安全教育，包括安全知识、安全规程、岗位操作法、

事故案例等资料，同时加强对二、三级教育和复岗、转岗职工

的教育，使职工的安全技能和意识得必须提高。

㈡认真组织各种安全活动，构筑企业安全文化，强化职工

安全意识

1、认真开展“三查、三反活动”，杜绝人的不安全行

为。根据化医集团(20xx)41号文《关于在全系统认真开展

“三查、三反”活动的紧急通知》精神，厂部成立了生产副厂

长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管安全

的副主任及安全员具体开展日常工作，并将此项工作作为一项

安全管理的基础工作长期坚持。企业紧紧抓住“以人为本，安

全第一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和

“反违章、反违规、反违纪”活动，用心检查和修补安全管理

问题及漏洞，认真组织职工讨论近年来发生的事故案例、学习

安全管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的处罚力度，强

化安全管理，全面提高职工的