课后服务考勤方案.docxVIP

课后服务考勤方案

背景

为了更好地管理课后服务工作，提高工作效率，我们需要制定一套可行的考勤方案。

目的

本文档的目的在于：

确定课后服务考勤的标准和流程；

使每位参与课后服务工作的人员明确自己的责任和义务；

提高课后服务工作的效率和质量。

方案

考勤方案包含以下内容：

签到

每次课后服务开始前，所有工作人员需要在指定地点签到。签到需要进行人脸识别或名字查对，确保签到信息的准确性。已签到的人员需在相应的考勤表上打上“√”或在考勤系统中进行签到。

工作记录

每个参与课后服务的工作人员需要记录自己的工作时间、工作内容、异常事项等相关信息，并通过指定方式提交工作记录。工作记录需于当日或隔日提交。

请假

如有人员因病或其他原因无法参与课后服务工作，需提前向负责人申请请假。请假信息需完整准确，如实说明请假原因和事宜。

统计考勤信息

负责人需要每周统计考勤信息，制定考勤报告，并在约定时间内提交上级审核。考勤报告中需包含每个工作人员的签到记录、工作时间、工作记录及请假记录。

操作流程

签到流程

工作人员到达签到地点；

工作人员进行人脸识别或名字查对，确认签到信息的准确性；

工作人员打上“√”或在考勤系统中进行签到。

工作记录提交流程

工作人员完成当天的课后服务工作，并记录自己的工作时间、工作内容、异常事项等相关信息；

工作人员在当日或隔日将工作记录提交给负责人。

请假流程

工作人员提前向负责人申请请假；

负责人审核请假信息的准确性；

请假信息审核通过。

统计考勤信息流程

每周负责人需要统计考勤信息；

制定考勤报告，并在约定时间内提交上级审核。

风险和控制措施

工作人员可能存在打卡漏打、误打等情况，需对系统进行严格检查，确保考勤信息的准确性；

工作记录可能存在不及时或记录不清的情况，需进行监管和督促；

工作人员请假后未按时返岗的，需提出警示并进行处理；

在制定考勤报告时，要确保数据的真实可靠性，并及时反馈问题。

总结

本考勤方案旨在提高课后服务工作的效率和质量，明确各工作人员的责任和义务，保证考勤信息的准确性。各位工作人员应严格按照本文档的规定进行操作，确保课后服务工作的顺利进行。