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跟单员工地临时用工合同
第一篇范文：合同编号：__________
合同履行地：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事跟单员工地临时用工事宜，达成如下协议：
一、合同期限
本合同为短期劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为一年。
二、工作内容
乙方在合同期内，主要负责甲方跟单员工地临时用工的相关工作，包括但不限于：
负责跟单员工的招聘、培训、考核等工作；
协调跟单员工的工作安排，确保项目进度和质量；
对跟单员工的工作进行监督和指导，及时解决工作中的问题；
完成甲方交代的其他相关工作。
三、劳动报酬
乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
乙方加班工资、奖金、补贴等，按照甲方的相关规定执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、劳动保护与福利
甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。
甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。
甲方应在合同期内为乙方提供必要的培训和晋升机会。
五、违约责任
任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
六、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。
双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同附件为甲方的规章制度，乙方应认真阅读并遵守。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
请根据实际情况填写合同编号、甲方乙方信息、合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护与福利、违约责任、争议解决等条款。附件为甲方的规章制度，乙方应认真阅读并遵守。合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同履行地：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方（服务提供方）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事跟单员工地临时用工事宜，达成如下协议：
一、第三方主体权益
第三方作为服务提供方，应按照甲方的要求，提供合格的跟单员工。
第三方应保证所提供的跟单员工具备相应的技能和资质，能够胜任甲方分配的工作。
第三方应负责跟单员工的工资、社会保险、福利等事项，甲方不再直接支付乙方工资。
第三方应承担跟单员工在工作中可能产生的所有法律责任，包括但不限于侵权、违约等。
二、甲方权益
甲方有权要求第三方提供符合约定数量的跟单员工，并确保其工作质量。
甲方有权对第三方提供的跟单员工进行考核，如不符合甲方要求，甲方有权要求第三方更换。
甲方有权根据项目进度和需求，调整跟单员工的工作内容和数量。
甲方有权要求第三方按照约定时间和金额支付违约金。
三、乙方权益
乙方有权按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
乙方有权获得甲方支付的工资和约定的福利待遇。
乙方有权在合同期内，根据甲方的规定，享受年假、病假等休假待遇。
乙方有权在合同期内，提出对甲方管理工作的建议和意见。
四、违约及限制条款
乙方如提前解除合同，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
乙方如违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权要求乙方改正，并视情节严重程度，给予警告、罚款、解除合同等处罚。
乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、擅自使用甲方资源等。
五、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。
双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、第三方介入的意义和目的
第三方作为服务提供方，介入甲方乙方的合同关系，旨在为甲方提供专业、高效、可靠的跟单员工服务。第三方承担跟单员工的工资、社保、福利等事项，减轻甲方的管理压力和人事风险。同时，第三方负责跟单员工的法律责任，保障甲方的合法权益。
七、甲方为主导的目的和意
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