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2024工厂临时用工协议协议版A版
本合同目录一览
1.总则
1.1定义
1.2解释
1.3适用法律
2.临时用工的职责和条件
2.1职责
2.2条件
3.工作时间
3.1工作时间安排
3.2加班
4.劳动报酬
4.1工资标准
4.2工资发放
5.福利和保险
5.1福利
5.2保险
6.劳动保护和安全生产
6.1劳动保护
6.2安全生产
7.合同的终止和解除
7.1终止条件
7.2解除条件
8.违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
11.通知和送达
11.1通知方式
11.2送达地址
12.其他约定
12.1培训
12.2试用期
13.附件
13.1附件一:临时用工岗位明细表
13.2附件二:工资明细表
14.合同的生效、修改和解除
14.1生效条件
14.2修改条件
14.3解除条件
第一部分:合同如下:
1.总则
1.1定义
甲方:_______(工厂名称),地址:_______,法定代表人:_______。
乙方:_______(临时用工人员姓名),身份证号码:_______,地址:_______。
1.1.2本协议所述“甲方”是指雇佣乙方提供临时劳动力的工厂,“乙方”是指被甲方雇佣提供临时劳动力的个人。
1.1.3本协议所述“临时用工”是指乙方在甲方需要的特定时间段内,按照甲方指定的工作任务和工作地点,提供劳动力服务,但不建立劳动关系。
1.2解释
本协议中的词语如“甲方”、“乙方”、“工作日”、“工作时间”等,除非上下文明确另有定义,否则应按照本协议第一条“定义”中的解释理解。
1.3适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2.临时用工的职责和条件
2.1职责
乙方作为临时用工,应按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务,并服从甲方的管理和指挥。
2.2条件
乙方应具备完成甲方指定工作任务所需的技能、经验和健康状况。乙方须保证其提供的工作成果符合甲方的要求。
3.工作时间
3.1工作时间安排
乙方的工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排,乙方应遵守甲方的考勤制度。
3.2加班
乙方如因工作需要加班,应按照甲方的加班规定进行,并按约定支付加班费。
4.劳动报酬
4.1工资标准
乙方的日工资标准为人民币_______元整(大写:_______元整),具体工资标准以附件一《临时用工岗位明细表》为准。
4.2工资发放
乙方工资按月结算,由甲方在每月_______日前支付至乙方指定的银行账户。
5.福利和保险
5.1福利
乙方在本协议期间,享有甲方提供的与正式员工同等的工作条件和保障。
5.2保险
甲方为乙方缴纳工伤保险,其他商业保险由乙方自行购买。
6.劳动保护和安全生产
6.1劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
6.2安全生产
乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度,不得违章操作。
7.合同的终止和解除
7.1终止条件
(一)协议期限届满,双方未续签;
(二)乙方可提前_______天书面通知甲方解除本协议;
(三)甲方因不可抗力原因解除本协议;
(四)乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除本协议;
(五)法律、法规规定的其他情形。
7.2解除条件
(一)双方协商一致解除;
(三)甲方因业务需要减少临时用工,经与乙方协商解除;
(四)法律、法规规定的其他情形。
8.违约责任
8.1甲方违约
甲方违反本协议的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2乙方违约
乙方违反本协议的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.争议解决
9.1协商解决
双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
乙方在提供临时劳动力的过程中,可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等,均应予以必威体育官网网址。
10.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或解除之日起_______年终止。
11.通知和送达
11.1通知方式
双方通过电子邮件、短信、电话等方式进行通知。
11.2送达地址
甲乙双方的送达地址均为本协议第一条“定义”中约定的地址。
12.其他约定
12.1培训
甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训。
12.2试用期
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