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有偿解除劳动合同协议书7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方：[甲方名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[注册地址]。

乙方：[乙方名称]，员工姓名：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]。

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某种原因双方经过友好协商，一致同意有偿解除劳动合同关系。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过本协议的方式有偿解除劳动合同关系，并约定双方的权利义务以及解除劳动合同的相关事宜。本协议旨在保障甲、乙双方的合法权益。

二、解除依据和事由

劳动合同依据本协议的条款，因[具体原因描述]，经双方协商决定解除。双方确认解除劳动合同的行为合法合规，不存在任何违法违约情形。

三、补偿与支付条款

1.甲方应向乙方支付经济补偿金人民币[具体金额汉字大写和阿拉伯数字都写上]（大写）。补偿金包括工资补偿、福利待遇补偿及其他约定补偿项目等。支付方式及期限为：[具体支付方式及时间]。

2.乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并返还所有公司财产及资料，甲方确认乙方无未履行的债务和赔偿事项后支付补偿金。如有其他约定的事项，也应按时履行完成。若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

四、必威体育官网网址义务和竞业限制条款

乙方承诺在离职后一定期限内（一般为离职后一年内）不从事与甲方业务相竞争的工作，并严守甲方的商业秘密及必威体育官网网址信息。乙方违反上述约定的，应向甲方支付违约金并承担由此产生的法律责任。同时，乙方在职期间获取的商业秘密和必威体育官网网址信息应继续履行必威体育官网网址义务。

五、知识产权归属条款

双方确认在劳动关系期间产生的所有知识产权归属甲方所有。乙方离职后不得擅自使用或泄露甲方的知识产权内容。如因此造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任和纠纷解决方式条款

双方同意，如一方违反本协议约定的任何条款，违约方应承担由此产生的法律责任和经济损失赔偿责任。对于因本协议产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他条款

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。双方对协议内容均已充分阅读和理解，对协议内容无异议。本协议内容真实有效，双方必须遵守执行。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]

法定代表人（签字）：[亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日

以上《有偿解除劳动合同协议书》合同协议全文完毕。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于双方于____年__月__日签订了劳动合同，现因甲方需要对公司业务进行调整和整合，甲乙双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议目的

甲乙双方本着公平、公正的原则，经过充分协商，一致同意有偿解除劳动合同。本协议旨在明确双方的权利义务关系，解决因解除劳动合同所产生的一切问题。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.双方同意以本协议签署的方式解除劳动合同，不再另行出具解除通知。

三、经济补偿

1.甲方同意支付乙方一次性经济补偿金，具体数额根据乙方在公司的实际工龄、岗位等级、薪资水平等因素确定。

2.补偿金支付方式和时间：甲方将在本协议签署后__个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。

四、双方权利和义务

1.甲乙双方解除劳动关系后，乙方应办理好工作交接手续，归还公司财物，保证公司的资产安全。

2.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

4.甲乙双方解除劳动关系后，不再互为对方的附属义务。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因乙方原因未办理工作交接手续或归还公司财物，造成公司损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

六、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解