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2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关提分题库及完整答案--第1页
2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关
提分题库及完整答案
单选题(共45题)
1、下列人员()属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
A.在校学生
B.现役军人
C.离退休人员
D.下岗职工
【答案】D
2、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的(),以及劳
务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。
A.聘任文件
B.学历和职称
C.该负责人简历
D.劳动合同
【答案】D
3、总承包企业的()不要求必须具有相应的安全资格证书。
A.法人代表
B.项目负责人
C.项目工程师
D.专职安全员
【答案】C
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4、劳动用工相关计算指标不包括()。
A.计划平均人数
B.计划工资总额
C.劳动定额完成情况
D.计划用工缺口
【答案】D
5、在施工准备阶段,()首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工
需求量计划。
A.总承包单位公司
B.施工劳务企业
C.项目部
D.劳务队伍
【答案】C
6、下列()不属于劳务培训计划的编制原则。
A.理论与实践相结合的原则
B.培训与提高相结合的原则
C.职业道德培训与专业素质相结合原则
D.人员培训与企业文化相适应原则
【答案】C
7、用人单位支付农民工的工资不得低于()。
2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关提分题库及完整答案--第2页
2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关提分题库及完整答案--第3页
A.合同约定的50%
B.合同约定的60%
C.合同约定的70%
D.当地最低工资标准
【答案】D
8、以下()属于有效工作时间。
A.辅助工作时间
B.休息时间
C.不可避免的中断时间
D.停工时间
【答案】A
9、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案的是()。
A.项目经理
B.施工队长
C.劳务作业人员
D.劳务员
【答案】D
10、劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。
A.意识、措施、技能
B.意识、知识、规章
C.意识、知识、技能
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2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关提分题库及完整答案--第4页
D.意识、知识、措施
【答案】C
11、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。
A.国家机关
B.事业单位
C.有雇工的个体工商户
D.国外驻华大使馆
【答案】D
12、实名制管理系统的基本功能是()。
A.维护劳务人员权益
B.保障安全生产
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