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2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关提分题库及完整答案.pdf

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2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关提分题库及完整答案--第1页

2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关

提分题库及完整答案

单选题(共45题)

1、下列人员()属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

A.在校学生

B.现役军人

C.离退休人员

D.下岗职工

【答案】D

2、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的(),以及劳

务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

A.聘任文件

B.学历和职称

C.该负责人简历

D.劳动合同

【答案】D

3、总承包企业的()不要求必须具有相应的安全资格证书。

A.法人代表

B.项目负责人

C.项目工程师

D.专职安全员

【答案】C

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4、劳动用工相关计算指标不包括()。

A.计划平均人数

B.计划工资总额

C.劳动定额完成情况

D.计划用工缺口

【答案】D

5、在施工准备阶段,()首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工

需求量计划。

A.总承包单位公司

B.施工劳务企业

C.项目部

D.劳务队伍

【答案】C

6、下列()不属于劳务培训计划的编制原则。

A.理论与实践相结合的原则

B.培训与提高相结合的原则

C.职业道德培训与专业素质相结合原则

D.人员培训与企业文化相适应原则

【答案】C

7、用人单位支付农民工的工资不得低于()。

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2023年-2024年劳务员之劳务员专业管理实务通关提分题库及完整答案--第3页

A.合同约定的50%

B.合同约定的60%

C.合同约定的70%

D.当地最低工资标准

【答案】D

8、以下()属于有效工作时间。

A.辅助工作时间

B.休息时间

C.不可避免的中断时间

D.停工时间

【答案】A

9、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案的是()。

A.项目经理

B.施工队长

C.劳务作业人员

D.劳务员

【答案】D

10、劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。

A.意识、措施、技能

B.意识、知识、规章

C.意识、知识、技能

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D.意识、知识、措施

【答案】C

11、社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型()。

A.国家机关

B.事业单位

C.有雇工的个体工商户

D.国外驻华大使馆

【答案】D

12、实名制管理系统的基本功能是()。

A.维护劳务人员权益

B.保障安全生产

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