餐饮员工福利股合同5篇.docx

餐饮员工福利股合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方为了共同促进公司的长期发展，提高员工的工作积极性和福利待遇，经友好协商，达成以下餐饮员工福利股合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方公司的福利待遇，包括餐饮福利股的相关事宜，明确双方的权利和义务，以达到激励员工、促进公司发展的目的。

二、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

三、餐饮福利股的内容

1.甲方为乙方提供的工作餐由公司负责安排，确保食品质量、卫生安全符合国家相关标准。

2.甲方将为乙方设立餐饮福利股，乙方在公司工作满一定年限（例如一年），有权享受公司利润分配。具体的利润分配方案将根据公司的盈利状况及乙方的贡献进行制定。

3.乙方享受餐饮福利股的前提是乙方在职期间遵守公司规章制度，保持良好的工作态度和职业道德，履行工作职责。

四、合同双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供符合国家标准的餐饮服务；

（2）按照公司盈利状况和乙方贡献，合理分配利润；

（3）对乙方的工作表现进行评估，根据评估结果调整乙方的福利待遇。

2.乙方的权利与义务：

（1）享有公司提供的餐饮服务；

（2）参与公司利润分配，但需在在职期间保持良好的工作态度和职业道德；

（3）遵守公司规章制度，履行工作职责。

五、合同的变更与解除

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。

2.乙方在合同期限内，如有违反公司规章制度或工作表现不佳的，甲方有权解除本合同。

3.合同期限届满，本合同自动终止。如双方有意续签，需在合同到期前进行协商。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在享受餐饮福利股期间，如因个人原因离职，需按照公司规定处理未分配的利润。

七、争议解决

本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签署之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为激励员工工作积极性和提升公司绩效，决定为员工提供一系列的福利待遇，包括但不限于餐饮福利，双方经友好协商，达成以下福利股合同协议：

第一条福利股概述

1.1本合同所涉及的福利股，是甲方给予乙方的一种员工福利待遇，用以表彰和激励乙方对公司的贡献。

1.2乙方接受福利股后，将享有甲方公司提供的相应福利待遇，包括但不限于餐饮福利、健康保险、年度旅游等。

第二条餐饮福利

2.1甲方应为乙方提供合理的餐饮福利，包括但不限于免费工作餐、加班餐等。

2.2乙方在接受福利股期间，应享有优先享用甲方提供的餐饮资源，并保证餐饮质量。

第三条股权分配及购买方式

3.1福利股的股权分配由甲方根据公司实际情况进行决定。

3.2乙方无需进行实际出资购买福利股，但需要满足甲方规定的相应条件。

第四条合同期限及续约

4.1本合同的期限为_____年。

4.2合同到期后，经双方协商一致，可续约本合同。

第五条权利和义务

5.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据公司需要调整福利股政策；

（2）甲方应按照本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇；

（3）甲方应保障乙方的合法权益。

5.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；

（2）乙方应享受甲方提供的福利待遇；

（3）乙方不得将福利股转让或用于其他非甲方允许的目的。

第六条合同变更和解除

6.1本合同的变更和解除，需经双方协商一致，书面变更或解除合同。

6.2乙方违反甲方