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辞职后再续合同
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（原雇主）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系方式：[联系方式]
乙方（原员工）：[员工姓名]
地址：[员工地址]
联系方式：[联系方式]
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为甲方之员工，双方此前已签订劳动合同一份（以下简称“原合同”），现双方就辞职后再续合同事宜达成如下协议：
一、辞职及批准
1.乙方以其个人原因向甲方提出书面辞职，辞职日期为[辞职日期]。
2.甲方在收到乙方辞职申请后，按照原合同约定及公司规章制度进行审批，并于[批准日期]批准乙方的辞职申请。
二、合同续签
1.鉴于乙方符合甲方的招聘要求及岗位条件，甲乙双方同意在乙方辞职后[具体时间]内继续签订劳动合同（以下简称“本合同”）。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，除非一方提前终止本合同。
三、权利与义务
1.乙方继续履行原合同中约定的各项义务，包括但不限于必威体育官网网址义务、竞业限制等。
2.甲方继续履行原合同中约定的各项义务，包括但不限于支付工资、福利等。
四、待遇及福利
1.乙方在劳动合同续签之日的工资、福利等，按照甲方的必威体育精装版规章制度及市场行情进行调整。
2.乙方享受甲方的各项社会保险及福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
五、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。
2.如乙方违反竞业限制等约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如有争议，应首先协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
1.原劳动合同
2.乙方辞职信
3.甲方批准辞职的文件
双方确认，本合同的签订系双方真实意思表示，符合法律法规的规定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
法定代表人（签字）：__________日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（原雇主）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系方式：[联系方式]
乙方（原员工）：[员工姓名]
地址：[员工地址]
联系方式：[联系方式]
第三方（服务提供商）：[第三方公司名称]
地址：[第三方公司地址]
法定代表人：[第三方法定代表人姓名]
联系方式：[第三方联系方式]
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方为甲方之员工，双方此前已签订劳动合同一份（以下简称“原合同”），现甲方为了引入第三方服务提供商[第三方公司名称]，提升公司运营效率及员工福利，经与乙方协商一致，就辞职后再续合同事宜达成如下协议：
一、第三方服务商的引入
1.甲方引入第三方[第三方公司名称]，由第三方为乙方提供额外的工作支持和服务。
2.第三方需按照甲方的要求，为乙方提供专业培训、技术支持等增值服务。
二、第三方服务商的义务
1.第三方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。
2.第三方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，保护甲方的商业秘密和知识产权。
三、乙方的权益和义务
1.乙方应接受第三方提供的工作支持和服务，并按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方继续履行原合同中约定的各项义务，包括但不限于必威体育官网网址义务、竞业限制等。
四、甲方的权益保障
1.甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方及时整改。
2.甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资和福利。
五、违约责任及限制条款
1.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
2.乙方如违反竞业限制等约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为[违约金数额]。
3.第三方如未能按照甲方的要求提供服务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如有争议，应首先协商解决。
2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
1.原劳动合同
2.乙方辞职信
3.甲方批准辞职的文件
双方确认，本合同的签订系双方真实意思表示，符合法律法规的规定。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
第三方（盖章）：__________日期：__________
第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的服务提供商，甲方能够更好地提升公司的运营效率，同时为乙方提供更多的职业发展机会和福利。甲方作为主导方，通过本合同的制定，确保了乙方的权益得到保障，同时通过设
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