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员工上班途中受伤合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号：_____________________________

联系方式：_____________________________

家庭住址：______________________________

鉴于甲方雇佣乙方为其工作，在乙方上班途中受伤，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成如下合同协议：

一、事故经过及伤害情况

乙方在前往甲方上班的途中遭受意外伤害，具体伤害情况为：_________________________。双方确认此次事故属于工伤事故。

二、相关权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，尽力采取必要的措施保障员工的人身安全。

2.乙方有权在遭受工伤事故后获得医疗救治和经济补偿。

3.乙方有义务遵守甲方的安全规定，尽量避免事故的发生。

三、医疗及工伤待遇

1.甲方应负责乙方在工伤事故后的医疗费用，确保乙方得到及时、充分的医疗救治。

2.乙方在工伤期间，甲方应支付乙方工伤津贴，具体数额按照国家和地方的相关规定执行。

3.乙方在工伤期间的福利待遇，如年终奖、加班费等，按照甲方相关规定执行。

四、工伤认定及处理程序

1.乙方应在事故发生后立即报告甲方，甲方应积极协助乙方进行工伤认定。

2.乙方应在法定时限内向劳动保障行政部门申请工伤认定，甲方应提供必要的协助。

3.经认定为工伤的，乙方依法享受工伤保险待遇。

4.若对工伤认定结果有异议，双方可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五、必威体育官网网址条款

双方应对涉及此合同的所有信息予以必威体育官网网址，未经对方许可，不得向任何第三方透露。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工伤待遇，乙方有权要求甲方支付并承担相应的违约责任。

2.若乙方违反本合同约定，泄露合同信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

日期：_____________________________

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方在上班途中发生意外伤害事件，为了明确双方权益和责任，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下合同协议：

一、事故概述

乙方在前往甲方上班的途中，因意外原因受到伤害，具体情况为：（请详细描述事故的时间、地点、原因、伤情及治疗情况）。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于乙方上班途中受伤事件的权益和责任，确保乙方得到应有的补偿和治疗，促进双方的和解与和谐。

三、甲方责任

1.甲方应按照国家的法律法规，对乙方因上班途中受伤所产生的医疗费用进行承担。

2.根据乙方的实际工作情况，甲方应给予乙方相应的病假期间，病假期间