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转换工劳动合同范本参考8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限采用固定期限劳动合同形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满前，根据工作表现及业绩等双方协商确定是否继续雇佣。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的岗位调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要需延长工作时间的，应与乙方协商并支付相应的报酬或安排调休。甲方保障乙方享有国家规定的各项休息休假权利。乙方享用法定的节假日及年假等休息权利。特殊情况下不能安排休息的，支付加班费或给予调休补偿。

四、劳动报酬及福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证住址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为转换工劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________岗位工作。工作内容具体详见甲方岗位说明书。

2.乙方应履行甲方所规定的该岗位职责，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方因经营需要或其他原因调整工作地点的，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行下列工作制度：标准工时工作制度、综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。对乙方进行必要的岗前培训，提供符合规定的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程、工作规范、劳动纪律与规章制度。

3.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

五、劳动报酬

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方在劳动关系中的权利和义务，经双方协商一致，订立本转换工劳动合同。