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公司员工规章制度大全

公司员工规章制度大全1

1、五个不准

(1)不准在工作时间与工作区域大声喧哗、聊天、嬉戏、吃

零食、化妆。

(2)不准串岗、擅自离岗，一般内部工作沟通，使用内线电

话。

(3)不准利用办公室电话拔打私话。接听私话，应长话短

说，不得拔打声讯台。

(4)不准在上班时间聊天，阅读与本职工作无关的书刊报

纸，玩电脑游戏、聊天，浏览与工作无关的网上资料。

(5)不准在背后议论别人，不打听、传播别人隐私，不传播

小道消息。

2、五个要求

(1)要求按照服装换季通知，统一着装公司制作的`服装，佩

戴工作牌，仪表大方。

(2)要求形象整洁、清爽，不留胡须、头发不留大鬓角。女

员工不宜化浓妆，佩戴饰品适当。

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(3)要求员工之间在企业相遇，互致问侯，如“你好”。称

呼：姓+职务。

(4)要求举止文明，用语规范，待人接物得体。拔打电话，

接通时请说“您好”;接听电话时，响铃一般一超过3次，一般

用语为：“你好+单位+部门”。

(5)要求工作就餐按先来后到顺序排队，一人一盘，不代打

饭、不拥挤、不插队、不喧哗。

3、五个做到

(1)做到按时上、下班，不迟到，不早退。

(2)做到团结协作，互相尊重，服从上级调派指挥，工作认

真、主动负责、高效及时。

(3)做到勤俭节约、爱司如家，提昌勤俭节约精神。倡导节

约每一张纸，尽量正反两面使用;节约每一度电，做到人走灯灭;

不虚报费用、不冒领公物。

(4)做到办公室窗明洁净，各类物品摆放有序，下班后办公

桌上无杂物，个人座椅归位。

(5)做到上传下达，信息畅通，相互配合，各尽其职，诚信

履行岗位职责。

公司员工规章制度大全2

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章

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制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做

有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员

工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，

实行多种形式的责任制，提高公司经济效益，不断壮大公司实

力。

四、公司提倡鼓励全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，

并为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素

质水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队

伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策、管理，鼓励员工发

挥才智，提出合理化建议。

六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福

利保证，并随着经济效益的提高，逐步提高员工各方面待遇。公

司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任

制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、

奖励。

七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉

行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，发扬集体合作和集

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体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司各项规章制度

的行为，都要予以追究。

公司员工规章制度大全3

按照公司领导的要求和指示，加强公司办公用品管理，倡导

勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。

一、办公用品发放管理责任部门

办公用品发放管理统一归由公司综合办公室负责。做到办公

用品发放统一管理，统一配发。严控指标，厉行节约。

二、办公用品

本制度所称办公用品为：办公耗材、易损配件、办公家具

等。办公耗材包含：笔、刀、纸、墨水、笔记本、复写纸、胶

水、钉书机(针)等;易损配件包含：墨盒、硒鼓、U盘、鼠标等;

办公家具包含：办公桌、椅、沙发、文件柜等。

三、办公用品领用标准

办公用品分为两部分：个人所需用品和部门所需用品。

(一)个人所需用品

1、个人所需用品包括：签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、