《能力素质建设》.pdfVIP

领导者

能力素质开发

范建松

E-mail:f329923@163

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一、能力素质的特征

时代性：时代性是素质的重要属性，不同的

时期素质具有不同的内涵和表现形式。当前

应对观念的时代性给予重点关注。

综合性：当代事物的多样性、复杂性、变动

性、首次性决定了素质的综合性。

层次性：与工作性质及工作层面相联系。

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二、应具备的能力素质

能力素质框架〔1〕

——根本能力素质

——管理能力素质

能力素质框架〔2〕

应引起关注的能力素质

——政治素质

廉洁自律能力

——协调能力

——心理素质

创新能力

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三、能力素质修养

正确认识自己〔三大策略〕

突破口的选择：二八律与木桶原理

实践

学习

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美国学者卡茨的研究成果

层级要素见识人情技术

高473518

中314227

低183547

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八种团队角色

CW——实干家RI——信息员

CH——协调员ME——监督员

SH——塑造家TW——凝聚者

PL——智多星FI——善后者

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美国调查机构统计表

目的意识易自我控制

持续力欣赏生活

洞察力不怕挑战

很少自我冲突健康自尊

较少抑制感情达观镇定

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根本能力素质

政治修养协同工作能力

思想品德

自我管理能力

敬业精神

外语能力

专业技能和相关知识

现代办公能力

表达能力