校长岗位职责（精选20篇）.pdfVIP

校长岗位职责（精选20篇）

校长篇1

1.贯彻党的教育方针和国家的有关法令、政策、规定，执行上级

指示和学校决议。

2.组织制订和实施教学计划、教学大纲、教学方面的、，审批分

管科室的工作计划和工作总结。

3.组织开展教学改革活动和评课教学活动;组织教学检查和总结评

比工作;协调各教学部门之间的关系,保证教学工作的正常开展。

4.主持召开教学部门工作会议,决定教学工作中的重大问题，布置、

检查并不断改进教学工作。

5.负责师资和教辅人员队伍建设,组织教学人员“教书育人”;负责

师资考核工作，不断提高教师队伍的业务素质和思想素质。

3.负责图书馆、文体馆、实训实验室的建设，不断创造良好的教

学条件。

7.负责组织分管科室在完成教学任务的前提下，充分利用教学资

源为学生和社会服务,为学校创收，提高设备利用率。

校长岗位职责篇2

学校内部管理实行校长负责制。校长在上级行政部门领导下，全

权代表学校，全面负责、领导和管理学校各项工作，对上级和师生员

工负责。

1、全面贯彻党的教育方针，认真执行上级党委、教育主管部门的

指示和学校校委会的决议，依法治校。

2、从本校实际出发，负责组织制定学校的长远计划、改革和发展

的阶段目标和措施，并组织实施。

3、设置学校管理的组织机构，建设健全各项规章制度和岗位责任

制。组织学校教育、行政管理工作，确保4、提出中层干部人选，经

校长办公会议讨论，党组织考核后，报请上级任命或按规定聘任，按

相应程序决定中层干部的免职等事宜。

5、决定学校的预决算，审批学校各种项目的经费开支。

6、根据上级文件规定和学校的规章制度，决定教职工的考核、奖

惩。

7、组织建立、健全或修改学校的重大规章制度，完善各种形式的

责任制，提高工作效率和办学效益。

8、支持并配合学校党、工、团组织开展工作，结合教学、科研和

行政管理工作，关心师生员工的成长和进步、学习和生活等，并督促

有关部门帮助解决实际问题。

10、民主管理学校，学校的重要问题决策前，主动征求党总支的

意见，听取教代会意见，经常听取师生对学校工作的意见和建议，自

觉接受党总支和群众的监督。

11、建立健全信息反馈和决策咨询系统，充分发挥有关部门和组

织的参谋作用。

12、主持校长办公会议和行政工作会议，对学校重大工作进行研

究决策协调。

校长岗位职责篇3

1.全面贯彻党和国家的教育方针，把握办学方向，全面提高教育

质量和办学整体效益及水平;执行国家的法律、法规和有关政策,依法治

校，保证学校正常的工作秩序和教育教学秩序;接受上级教育行政部门

的管理、指导和监督，对上级党委和教育行政部门负责。

2.依靠学校党组织和广大教职工领导和管理学校，通过一定的制

度和工作程序确保学校党组织对学校工作的保证、监督作用;坚持民主

办学，通过学校工会、教代会等形式保障教职工参与学校民主管理和

民主监督。

3.提名副校长人选，报上级教育行政部门批准任免或聘任;任免或

聘任屮层干部;聘任教职工。

4.制定和完善学校的岗位职责、全员考核评价、奖惩、教育教学

管理工作常规等各项规章制度，并组织实施和检查落实。

5.全面规划、统一安排学校各部门的工作，制订学校近期、中期

和长期发展规划及奋斗目标，制订学校学年及学期工作计划，并组织

实施和检查落实。

6.主持召开校务会议、行政会议、校长办公会议，研究、部署、

协调学校各方面的工作，确定学校教学、德育、行政后勤等工作的目

标、任务、体系;及时听取各部门工作汇报，研讨改进和改革举措，就

学校的发展计划、教育教学和管理改革、师资培养、处室建设、财务

基建、办学设施、规章制度及招生等重大问题组织研讨，作出决策。

7.及时了解全校教职工的思想和工作情况，熟知教职工的业务能

力及工作成效，有计划地组织教职工的政治和业务学习，加强师德师

风建设，不断提高教职工队伍的整体素质。

8.坚持把德育工作放在学校工作的首位，领导和组织学校的德育

工作，坚持以教学为中心，保证教学计划的贯彻执行。抓好体育、卫

生、艺术教育工作和校园文化建设。重视学生全面素质提高，积极推

进素质教育。

9.指导和帮助共青团、学生会的工作，支持工会、民主党派的工

作。负责组织做好学校的