利川市建南镇集中安置点保洁员合同5篇.docx

利川市建南镇集中安置点保洁员合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：利川市建南镇人民政府

乙方（保洁员）：__________________身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方管理的集中安置点从事保洁工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方负责利川市建南镇集中安置点的保洁工作，包括但不限于公共区域清扫、垃圾收集及处理等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体上下班时间根据工作需要和季节变化另行通知。

2.工作地点：利川市建南镇集中安置点及其周边相关区域。

三、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：乙方工资标准为______元/月。

2.支付方式：工资支付方式为______（如月薪、日薪等），每月/每______（支付周期）通过银行转账或现金形式支付。

四、劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括劳动保护用品等。

2.乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应当建立职业健康检查制度，定期对乙方进行健康检查。

五、社会保险和福利

1.甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。

2.对于乙方违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据相关法律法规和内部制度进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除应当书面通知对方。

3.合同终止：本合同期满或双方协商一致终止合同，合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.违约金数额视违约情况而定，具体金额由双方协商确定。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：利川市建南镇人民政府

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，结合工作需要和实际，经友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、合同背景及目的

为加强利川市建南镇集中安置点的环境卫生管理，提高居民生活质量，甲方决定聘请乙方担任集中安置点的保洁员。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保安置点环境卫生工作的顺利进行。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，负责安置点的日常保洁工作。具体内容包括但不限于清扫道路、绿化带，清理垃圾等。

2.乙方应保持良好的工作态度，遵守职业道德，认真履行保洁职责。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方规定的时间和要求完成保洁任务。

三、工作时间及地点

1.工作时间：每天工作____小时，每周工作____天。具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现及绩效，给予相应的奖金和福利待遇。

3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，双方可协商是否续签本合同。

六、违约责任

1.如乙方在任职期间违反甲方的规章制度或未履行保洁职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：利川市建