安全生产三项管理制度.pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全生产三项管理制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计编审

-施工组织设计应全面涵盖项目规模、施工工艺、施工方法、施工进度、资源

配置、安全措施等方面。

-编制施工组织设计时,应充分考虑施工现场环境、地质条件、周边建筑物及

居民影响等因素。

-施工组织设计须由项目负责人组织编制,经企业技术负责人审批后报建设行

政管理部门备案。

-施工组织设计变更时,须按照原审批程序重新报批。

2.专项安全施工方案编审

-专项安全施工方案主要包括:脚手架、起重机械、临时用电、消防、环境保

护、职业健康等方面的安全措施。

-专项安全施工方案应明确安全防护设施、安全操作规程、应急救援措施等内

容。

-专项安全施工方案由项目负责人组织编制,经企业安全管理部门审查,报企

业技术负责人审批。

-专项安全施工方案变更时,须按照原审批程序重新报批。

二、安全技术措施计划执行制度

1.编制安全技术措施计划

-根据施工组织设计和专项安全施工方案,编制安全技术措施计划,明确安全

措施的具体内容、实施时间、责任人等。

-技术措施计划应包括:安全生产目标、安全生产措施、安全生产投入、安全

生产培训、安全生产检查等内容。

-编制安全技术措施计划时,应充分考虑施工过程中的安全风险,制定针对性

的安全措施。

2.执行安全技术措施计划

-项目部应按照安全技术措施计划组织施工,确保安全措施落实到位。

-项目负责人应加强对安全技术措施计划执行的监督与检查,对发现的问题及

时整改。

-企业安全管理部门定期对项目安全技术措施计划的执行情况进行检查,对不

符合要求的,督促项目部整改。

三、安全技术交底制度

1.交底内容

-安全技术交底应包括施工过程中的安全风险、安全操作规程、个人防护要

求、应急处理措施等。

-对于特殊作业、高风险作业,应进行专门的安全技术交底。

2.交底程序

-安全技术交底由项目负责人或其指定人员组织,对施工人员进行交底。

-交底应形成书面记录,由交底人和接受交底人签字确认。

-安全技术交底记录应归档保存,以备查验。

四、架体、设备安装验收制

1.验收内容

-架体、设备的安装应按照相关标准和专项安全施工方案进行。

-验收内容包括架体、设备的稳定性、安全性、功能性等。

2.验收程序

-安装完成后,由项目负责人组织相关技术人员进行验收。

-验收合格后,填写验收记录,由验收人员和施工单位负责人签字确认。

-验收不合格的,应整改至合格后方可投入使用。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.验收内容

-施工机具进场前应进行验收,确保机具性能良好、安全设施齐全。

-验收内容包括机具的合格证、使用说明书、安全防护装置等。

2.保养维修

-定期对施工机具进行保养和维修,确保机具始终处于良好状态。

-保养维修记录应详细记录,并由责任人签字。

六、安全检查制度

1.检查内容

-安全检查应包括施工现场的安全设施、施工操作、环境卫生、机具设备等方

面。

-对发现的隐患和问题,应立即采取措施整改。

2.检查程序

-定期进行安全检查,由项目负责人或安全管理部门组织实施。

-检查结果应记录在案,并对整改情况进行跟踪。

-对重大安全隐患,应立即上报企业安全管理部门,并按照规定及时整改。

七、安全教育培训制度

1.培训内容

-安全教育培训应包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作规程、事

故案例教育等。

-针对不同工种和不同岗位的员工,制定具体的培训内容,确保培训的针对性

和实用性。

2.培训实施

-新员工入职必须接受三级安全教育,即公司级、项目部级、班组级的安全教

育。

-定期对全体员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。

-培训方式可以包括课堂教学、实操演练、网络学习等,确保培训效果。

八、安全生产奖罚制度

1.奖励措施

-对在安全生产中表现突出的个人或集体,给予表彰和奖励。

-对于及时发现并报告重大安全隐患、避免事故发生的员工,给予特别奖励。

-定期开展安全生产竞赛活动,激励员工积极参与安全生产工作。

2.处罚措施

-对违反安全生产规定、造成安全事故的个人或集体,依据事故性质和损失程

度给予相应的处罚。

-对于不履行安全生产职责、玩忽职守的人员,严肃追究责任,依法依规处

理。

-建立安全生产黑名单制度,对严重违反安全生产规定的人员进行记录和惩

戒。

九、伤亡事故快报制度

1.快报程序

-发生伤亡事故后,现场负责人应

文档评论(0)

137****1559 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档