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人力资源管理实用文案
第一章人力资源规划
沈阳工业大学
9,1,2003
范例讲解需求供给
经营计划现有资源分析
一、人力资源规划流程
组织计划活动预测内部供给分析外部供给分析
预测需求预测供给
分析人力利用率
预测不足与过剩
人力计划
招聘培训改进生产力组织调整
人力预算/标准
人力控制
沈阳工业大学
9,1,2003
二、人力资源需求统计表
部门需求人员现有人员差数处理
沈阳工业大学
9,1,2003
三、人力资源需求方案表
需要理由需求人员
计划需
部门主职工合计备注
求时间ABCDE
管工人
合计人数
沈阳工业大学
9,1,2003
四、部门增补人员申请书
编制职员名职员名
申请单位现有人数
定额作业员名作业员名
拟增加职员名
人数作业员名
报
道加
愿报到日期月单人
日位员
经
办
的
工
增加人员理由作
项
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