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2023年工作总结及2024年工作计划(精选)--第1页
2023年工作总结及2024年工作计划(精选)
1.2023年工作总结及2024年工作计划篇一
根据xx集团的考核要求结合公司全年工作目标所定的计划,办公室对20**年的全
年的工作做如下总结:
一、制度建设与执行
在xx集团大方针的指引下,办公室今年对公司的行政制度进行了较大范围的修改
和补充,建立和修改了包括行政、人事和财务在内的制度共20项,使得公司的各
项制度更详尽、全面和系统,同时组织全体员工对各项制度进行了评议和学习,使
各类制度能够限度的适应和满足公司发展的需求。在实际操作过程中,虽然各项制
度与原制度有不小偏差,但办公室坚持帮助广大员工认真、严格的执行新的制度,
克服困难,切实做到在工作中以制度为工作准绳,并且在实践中不断的完善。全年
无严重违反制度的情况发生。
二、培训与用工
全年共组织各类培训活动计x次、外训x次,分别是组织全体员工安全生产培训;
企业文化方面的企业精神提升的培训;销售方面的销售技能培训以及和开发部门联
合举办的产品专业知识讲座;ISO质量管理体系的培训,共有xx人次参加并通过座
谈、现场操作、书面考核等形式进行考核,合格率100%,成绩符合培训要求。通
过培训使员工的各项岗位技能更好的满足工作的需求,同时也达到了安全生产的目
标。
全年一名员工应私辞职,无非正常人员流动和劳资纠纷。
三、企业文化建设
今年公司面临成立以来的困难,由于主要原来料,锌金属的超常规上涨,市场价教
前两年翻两倍,许多企业纷纷停产或转产,在此危急关头,“团结、高效、创新、
发展”的企业精神再次得到发扬。各部门员工在公司领导的带领下,共同努力克服
困难,销售部门尽可能的提高售价、回笼资金;生产部门则全力保证不浪费一点一
滴,凝聚力和战斗力得到进一步提升,以自己的实际行动帮助公司渡过难关。
公司上半年组织全体员工至海南进行了一次培训和修养活动,活动使得员工们的身
心得到休养和调理,对公司的忠诚度得到提高,为迎接新的挑战做好准备。
四、企业品牌宣传
虽然今年的销售形势十分严峻,销售工作也十分困难,但是门普来公司和高科牌水
性无机富锌涂料的市场声誉却愈来愈高,诚恳的说明、耐心的解释以及周全的售后
服务使得本公司的诚信度得到进一步提高。同时公司今年成功通过了中国涂料工业
协会的入会资格审核,成为其正式会员。上半年组织参加了上海金属结构协会和上
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海勘察设计协会共同举办的多层钢结构的市场应用和发展大会,扩大和保持企业在
业内的影响。下半年公司组织参加了上海市金属协会举办的上海第xx届国际钢结
构成果展览会,并且制作了公司新的宣传册,展示了公司这几年的新业绩。通过展
览会巩固了老朋友、结识了新朋友,进一步提高了公司的业内形象。
五、档案管理
档案管理一直是十分重要的工作,除了正常的行政资料的归档工作以外,销售合同
等原始资料的归档、整理、借阅工作十分繁杂却又万分重要,办公室按照利德集团
的要求合理规范的进行档案管理工作,无差错发生。
一年的时间转眼已经过去了,面对今年巨大的困难,办公室做好各部门的配合工作,
关心员工,观测市场变化,服务好全公司,为公司顺利渡过困难而努力。
六、20**年工作计划
1、确保完成公司各项年检、审查工作,及时做好各项日常行政工作。
2、继续对新修改的行政制度进行实践和完善,组织全体员工学习和培训。
3、提高全体员工的岗位技能,加强现有人员的培训工作,在各部门需求的情况下
适当引进人才,尽力满足公司发展对人员的要求,以适应新的
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