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员工严重违反公司管理规章制度

在日新月异的现代社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是

国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。下面是由

作者给大家带来的员工严重违反公司管理规章制度7篇，让我们一起来

看看!

员工严重违反公司管理规章制度篇1

为营造一个干净、整洁、优美、和谐的镇区生活和工作环境，加

强公司队伍建设和提高员工整体素质，结合公司实际情况，特制定如下

制度：

一、按时参加公司组织的各种会议学习，集体活动，对不按时参

加者每次给予罚款人民币10元。

二、按公司规定的时间上下班，工作时间迟到早退者，第一次通

报批评，月累计二次罚款10元，月累计三次视为旷工一天并罚款30元;

六人以上集体迟到早退者，带头者辞退。

三、工作时间不请假或请假未经批准者，每日扣罚工资40元，年

连续旷工7天者、累计旷工15天者辞退。请假期间不发工资。

四、对工作中不服从领导分配，不服从管理、调动者辞退。

五、破坏公司财物者，按价赔偿，情节严重者，追究法律责任并

给予辞退。

六、故意扰乱工作秩序，拉帮结派、煽动闹事、非正常上访者一

律辞退。

七、不准酒后上岗，上岗者扣发当日工资，酒后闹事者根据情节

轻重予以50-200元罚款，直至辞退。

八、酒后驾车、开英雄车、开飞车者，一律辞退。

九、丢失或损坏公司配备工具者，照价赔偿。

十、司机按规定时间出班存放车辆，未经公司领导批准，将车开

出办私事、干私活者一次罚款100-1000元。

十一、人为或工作不负责任、缺乏认真态度造成机械事故或交通

事故者根据情节轻重罚款200-1000元，直至辞退。

十二、清扫保洁路面达到路面净、路牙净、人行道净、树坑净、

绿化带净、雨水井口净，无纸屑、无塑料袋、布袋、无瓜果皮、杂草、

柴草、粪便，街道绿化带树木上无悬挂物、无浮土、碎石、沙子等杂物，

无污水，对达不到上述每项标准者，月累计一次罚款10元，二次罚款

20元，三次辞退。

十三、清扫保洁、清运人员对清扫清运的垃圾不按规定地点倾倒、

倾卸者一次罚款50元。

十四、清扫保洁人员按时着装上岗工作，全天保洁，随时清理垃

圾污物，不得擅自离岗、脱岗、唠嗑、吃零食、坐着，包括车在人不在

等情况。凡有违反上述一项者，一次罚款10元，月累计二次，罚款20

元，三次辞退。

十五、清扫保洁人员在工作中，故意往雨水井清扫浮土等杂物，

故意往绿化带内倾倒填埋浮土、沙子及其它垃圾者，一次罚款10元，

月累计二次，罚款20元，三次辞退。

十六、看管地坑人员及时将地坑周围10米内垃圾清理

到坑内，大、小车司机按时清运，清运垃圾不得留底盘，做到车

走地净，清运途中箱外不准有垃圾。违者，对司机一次罚款50元，对

看坑跟车人员一次罚款10元，清运途中箱外有垃圾清扫保洁人员两人

以上证明属实，一次罚款50元。

十七、公厕清扫保洁人员做到旱厕每日清扫二次以上，水冲厕所

全天保洁，保持厕所内及厕所周围地面清洁，无废纸、粪便及其它污物，

违者一次罚款10元，月累计二次罚款20元，三次罚款50元，不胜任

者予以辞退。

十八、不准私自向各商业网点自行收取费用和其它好处及偷拿用

户物品，违者罚款，并追究法律责任。

十九、垃圾收集车司机不按规定时间收集垃圾，不按指定地点倾

倒者，一次罚款20元，月累计二次罚款50元，三次罚款100元，直至

辞退。

二十、门卫、更夫按规定时间上岗，中间脱岗者一次罚款20元，

造成损失者，给予赔偿，并视情节予以辞退。

二十一、清扫保洁人员、垃圾收集人员随时收集生活垃圾，拒收

者一次罚款20元。

二十二、垃圾收集清运工人(摇铃车)收集垃圾有漏段、漏堆、漏

户现象，没有送往指定地点的，一次罚款10元，月累计二次，罚款20

元，三次辞退。

员工严重违反公司管理规章制度篇2

一、员工培训

公司始终相信员工自身能力的提高是企业长远发展的不竭动力，

因此公司领导十分重视员工的培训教育，以期达到实现员工个人价值与

提高企业效益的双赢。

每周六上午全体员工观看影像资料，并讨论学习