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全日制用工劳动合同范文5篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限类型为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效,本合同于____年____月____日终止,其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,派遣至____________部门(岗位)从事____________工作。乙方的工作地点为____________________________。甲方派遣乙方到实际用工单位的岗位为基本工作岗位,乙方同意按照甲方和用工单位的要求完成本岗位的工作任务。该岗位在用工单位的驻场地为合同签订工作地点,由于工作的实际需要可能在第三方现场(包含外地分公司所属项目部)履行工作职责,乙方对此表示认可并无异议。乙方应履行用工单位制定的岗位职责和技能要求等规定。乙方的岗位职责和技能要求等详见附件一《岗位职责说明书》。如因用工单位生产经营需要调整工作岗位的,乙方应服从甲方安排。如因乙方不能胜任工作而调整工作岗位的,甲方应告知乙方调整依据并征得乙方同意后执行。甲乙双方另有约定的从其约定。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________________
法定代表人或主要负责人:____________________________
乙方(劳动者):____________________
性别:________________国籍:____________________民族:_______年龄:_______户籍地址:____________________________________
常住地址:____________________________________联系方式:____________________________身份证号及其他个人说明事项(附身份证复印件):_______
___________________________________________________________等信息,按填写说明如实填写以下相关内容。
鉴于甲乙双方均有建立全日制用工劳动关系的意愿,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,以明确双方劳动关系中的权利义务,保护双方的合法权益。本合同经双方审阅并签字盖章后生效。
一、劳动合同期限及试用期
第一条本合同为全日制用工劳动合同。合同期为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容与地点
第二条甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位(工种)工作。工作地点为_______________。甲方应明确乙方的工作区域和岗位职责及工作内容。乙方应按照甲方的合理分工和工作安排完成工作任务,按照甲方要求达成岗位职责。具体岗位职责和考核办法以双方签字确认为准。
第三条乙方应按照甲方的要求参加并完成相关的培训任务,提高自身素质和能力水平。甲方应提供必要的培训条件和支持。
第四条根据工作需要和乙方工作能力等综合因素,甲方有权调整乙方的工作岗位和职责等,乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供全日制用工劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月_
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