2020年自考劳动与社会保障法试题及答案.pdf

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案--第1页

精选考试学习资料，如有需要请下载--

范

文

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案

1/8

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案--第1页

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案--第2页

精选考试学习资料，如有需要请下载--

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案一、单项选择题(本

大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备

选项中只有一个是最符合题目要求的。

请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.以下不属于劳动法律关系要素的是()A.劳动法律事实B.劳

动法律关系主体C.劳动法律关系内容D.劳动法律关系客体2.我

国《劳动法》发生效力的时间是()A.1995年1月1日B.1994

年7月5日C.1994年1月1日D.1995年7月5日3.我

国公民的劳动权不包括()A.公民就业权B.公民健康权C.职工

参与权D.劳动者结社权4.三方协商机制中的三方不包括()A.政

府B.雇主

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案--第2页

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案--第3页

精选考试学习资料，如有需要请下载--

C.雇员组织D.劳动者个人5.劳动合同关系的双方为()A.劳动

者和用人单位B.工会与企业C.劳动者与劳动行政部门D.工会

与劳动行政部门6.根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情

况下，劳动合同生效的时间是()A.审批通过之日B.实际履行之

日C.依法订立之日D.提交公证之日7.集体劳动关系中雇员主体

必须是()A.雇员个人B.雇员的组织C.雇员的代表D.全体雇

员8.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有()A.劳动合同

期满B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除C.劳

动者在试用期间被证明不符合录用条件

3/8

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案--第3页

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案--第4页

精选考试学习资料，如有需要请下载--

D.劳动者提出解除劳动合同9.薪酬中按照当前承诺支付的工资称

为()A.当期支付B.定期支付C.延期支付D.即时支付10.劳

动保护法的客体是()A.工作地的安全设施B.劳动者的安全健康

C.劳动者D.工作地的管理制度11.在我国，未成年工是指()A.

已满12周岁未满16周岁的劳动者B.已满14周岁未满16周

岁的劳动者C.已满14周岁未满18周岁的劳动者D.已满16

周岁未满18周岁的劳动者12.我国的最低工资标准实行()A.日

标准B.周标准C.月标准D.年标准

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案--第4页

2020年自考劳动与社会保障法试题及答案--第5页

精选考试学习资料，如有需要请下载--

13.根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活

保障标准时未加考虑的因素是()A.当地最低工资B.当地维持城