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地产设计主管岗位职责（共9篇）

第1篇：设计主管岗位职责

设计主管岗位职责

1.全面负责市场部各设计项目的规划、组织、协调、监督执行的

职责；2.负责设计项目前期调研与规划定位，协助完成项目设计总体

规划；3.承担上级领导下达的设计任务，负责设计成员任务分工的合

理分配、考核；4.为公司各部门相关产品推广、品牌推广、市场活动

等工作提供设计上的支持；5.负责设计成员的定期技能培训；6.完成

部门领导交办的其他相关工作。

第2篇：纸制品设计主管岗位职责1.负责主持本部的全面工作，

组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。2.建立、

完善本部门的管理制度。3.作出精品设计，起到领队作用。4.监督设计

质量，指导设计师发挥潜能。5.主持设计师内部交流，共同提高。6.引

进优秀人才，培养新设计师，给予最大限度发挥空间。7.及时调查市

场、分析市场，保持对同行业企业的了解、分析、学习,增强本公司设

计竞争力。

第3篇：设计部主管岗位职责

第一节总则

第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地

降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

第二条设计部主管在副总经理的领导下，主要负责组织进行工程

投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、

施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理

及与各相关部门的协调配合，从而保证工程总目标的实现。

第二节具体职责

第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设

计部各项管理规章制度。

第四条掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施

工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保

工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

第五条接受副总安排的设计任务，并确定设计项目负责人。

第六条主持召开设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客

户及公司内部的技术标准文件；

每七条负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、

图纸文件和资料并整理归档。

第八条对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法

律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行

工程投标方案设计及方案效果图设计。

第九条开展工程方案设计过程中与公司总经办、工程技术部、工

程项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，

要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优

化务实。

第十条根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施

工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施

工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

第十一条设计方案及图纸会审过程中，要把握好消防专业与土建

专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为

重点，坚持原则，通过会审展示公司在消防设计上的优势及设计理念，

树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

第十二条树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁

身自律，杜绝一切违法行为的发生。

第十三条协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

第十四条完成领导交办的其它工作。

第4篇：主管岗位职责

我爱宝宝百货有限公司

岗位职责

门店主管管理职责

直属上司：门店店长

岗位概述：门店主管负责部门内日常管理工作，协助店长进行门

店事务的管理。

具体职责：主管主要职责在于带领部门员工完成门店的销售指标，

对部门人员、商品、销售全面负责。具体如下：

一、人员管理

1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。

2、主持部门早晚例会，进行工作总结和安排，并且严格执行每日

考勤核算。

3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。

4、及时培训、指导员工，以身作则，教导新老员工，做好员工的

思想工作及问题事件处理（包括员工之间的矛盾）。

5、认真领会公司制度、政策，正确传达，积极调动员工积极性。

6、根据每日评估，认真公正的综合评选优秀员工。

7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。

8、新人入职及时安排师傅负责传帮带，帮助员工达