流动人员人事档案保管合同范文精选7篇.docx

流动人员人事档案保管合同范文精选7篇

篇1

甲方（档案保管机构）：__________________

乙方（档案所有者）：____________________

鉴于乙方将自身的人事档案交由甲方保管，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、档案保管事项

1.甲方同意接受乙方委托，对乙方的人事档案进行安全、妥善的保管。

2.乙方确认将下列档案材料交由甲方保管：身份证复印材料、学历学位证明、工作经历证明、职称证书等相关材料。

3.乙方需向甲方提供真实、准确、完整的档案材料，如有变更，应及时通知甲方更新。

二、保管期限及费用

1.档案保管期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应按照甲方规定的标准支付档案保管费用。费用支付方式及时间按照甲方的收费管理规定执行。

三、保管责任与义务

1.甲方应严格遵守档案管理规定，确保乙方档案的安全、完整、必威体育官网网址。

2.甲方应提供必要的档案存放场所，确保档案不受损坏、失窃等风险。

3.甲方应建立档案管理制度，配备专业人员负责档案管理，确保档案的妥善保管。

4.乙方需查询或调取档案时，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

四、档案使用及必威体育官网网址

1.乙方档案仅供甲方在提供档案管理服务时使用，不得外泄或用于其他用途。

2.乙方应尊重甲方对档案信息的必威体育官网网址义务，不得擅自泄露或利用甲方保管的档案信息。

3.如因乙方原因导致档案泄露或损失，乙方应承担相应的法律责任。

五、合同变更与解除

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.合同到期后，如乙方需继续委托甲方保管档案，应提前与甲方续签合同。

3.本合同解除或终止后，甲方应按照有关规定，将乙方的档案妥善转移或返还乙方。

六、违约责任及赔偿

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如因甲方原因导致乙方档案损失或失窃，甲方应承担赔偿责任。

3.如因乙方原因导致档案材料不完整或虚假，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

地址：____________________________

联系电话：________________________

日期：____________________________

签字人：__________________________

职务：____________________________

篇2

甲方（人才服务机构）：_________________________

乙方（个人）：_________________________

身份证号：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于乙方需将个人人事档案存放于甲方进行保管，经甲、乙双方友好协商，就档案保管事宜达成如下协议：

一、档案保管内容

1.乙方将其个人人事档案交由甲方保管，包括但不限于个人身份信息、学历、工作经历、职称评定、社保缴纳记录等相关材料。

2.乙方保证所提交档案材料的真实性和完整性，如因乙方提供虚假档案材料给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

二、保管期限

1.本合同的保管期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.保管期限届满后，若双方继续合作，应重新签订档案保管合同。

三、保管费用及支付方式

1.乙方应按照约定的标准向甲方支付档案保管费用。具体费用包括：存档费、管理费及其它相关费用。费用总计为人民币______元（大写：______元整）。

2.乙方应于本合同签订之日起______日内向甲方支付上述费用。

3.若乙方逾期支付费用，甲方有权暂停或