学研究生兼任教学助理、研究助理、管理助理工作实施细则.pdfVIP

学研究生兼任教学助理、研究助理、管理

助理工作实施细则

第一章总则

第一条为缓解部分研究生就学期间的经济压力，调动研

究生参与学校教学、科研、管理的积极性，增强研究生自教

自管和实践创新能力，根据有关文件精神，制定本细则。

第二条本细则中所称教学助理（以下简称助教），是指研

究生从事本专科生的作业讲评、疑问解答、实验实习指导等

教学辅助工作和非普通高等教育本专科生的教学等工作；研

究助理（以下简称助研）是指研究生协助导师从事资料收集、

社会调研、科学实验、理论研究等工作；管理助理（以下简

称助管），是指研究生从事学生班主任和辅导员、聘用单位事

务管理等工作。

第三条学校鼓励、支持、指导研究生兼任助教、助研、

助管（以下简称“三助”）工作。研究生“三助”工作实行

核定岗位、公开竞聘、择优录用、定期考核、按劳付酬的原

则。

第二章组织与领导

第四条学校成立由校领导和相关职能部门负责人组成

的研究生“三助”工作领导小组,负责对全校研究生“三助”

工作进行总体规划，制定“三助”工作政策，审定“三助”

岗位设置，检查“三助”岗位方案执行，监督、评估“三助”

工作实施情况。

第五条学校研究生“三助”工作领导小组下设办公室，

该办公室挂靠研究生工作部，负责拟定“三助”岗位设置建

议方案，审查“三助”工作劳酬发放情况，具体指导“三助议方案，审查“三助”工作劳酬发放情况，具体指导“三助

工作开展。

第六条研究生“三助”工作由聘用单位或聘用者具体

组织实施。各学院（部、系、所、实验室、中心）以及学校

各部门、直属单位应专人具体负责“三助”工作开展；根据

本细则制定本单位研究生“三助”工作实施办法，并报研究

生“三助”工作领导小组办公室备案。

第三章岗位设置

第七条学校研究生“三助”工作领导小组按照在校全

日制研究生总人数的15%左右确定当年研究生助教、助管岗

位设置指标，根据各学院、部门和直属单位的全日制研究生

人数、教职工人员编制及其实际工作量等情况核定助教、助

管岗位数量。

第八条导师在科研项日和课题研究过程中需研究生参

与的应聘其为助研。导师如不同意所指导的研究生兼任助教、

助管工作，则应为其提供助研岗位。

第九条学校研究生“三助”工作领导小组每年12月份

审定并公布各学院、部门和直属单位助教、助管岗位设置执

行方案。备单位应根据核定的岗位数一次性足额设置岗位，

设置的岗位数不能累加或重复计算。

第十条学校各部门和直属单位临时聘用研究生助管，应

先向学校研究生“三助”工作领导小组办公室提交《XX大学

研究生助管岗位需求申请表》，经批准后方可设岗、选聘。

第十一条学校鼓励后勤服务单位和学校企业积极提供

研究生“三助”岗位，为学校研究生培养创造条件。

第十二条研究生“三助”岗位设置统纳入流动岗位设

置范围。在流动岗位设置和临时用工安排上，各学院、部门

和直属单位应优先考虑经济困难的研究生，尤其是申请助学

贷款后仍不能缓解经济压力的自筹经费类研究生兼任“三

助”工作。

第十三条各单位设置的研究生“三助”岗位应当合法、

安全，工作性质和内容应当适宜研究生参与；不得设置下列

研究生“三助”岗位：

（一）违反的法律、法规和社会公德的；

（二）影响学校正常的教学、生活秩序和校园管理的；

（三）高空作业、污染严重、放射性强等易对人体造成

伤害和威胁的；

（四）严重影响研究生的学习主业和身心健康的；

（五）其它不适合研究生承担的工作。

第四章岗位申请与聘用

第十四条应聘“三助”岗位的研究生应当品行端正、遵

纪守法、学业优良、身心健康，不因兼任“三助”工作影响

本人正常的学习和科研活动。

第十五条研究生“三助”岗位的申请与聘用工作一般

在每学期开学后两周内完成。研究生应聘“三助”岗位需填

写《XX大学研究生“三助”岗位申请表》，经导师同意，培

养单位。研究生承担本科生、硕士生班主任或辅导员助管岗

位的，还须分别报经学生工作部、研究生工作部批准。

第十六条每位研究生不能同时受聘助教和助管岗位。受

聘研究生应与聘用单位或聘用者签订“三助”工作协议书，

明确双方的权利和义务。

第十七条研究生兼任“三助”工作的聘期，一般以