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续订劳动合同意向通知5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现甲方在此发出续订劳动合同意向通知，经与乙方协商，双方就续订劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、续订劳动合同的基本原则

1.甲乙双方自愿续订劳动合同，遵循平等、自愿、协商一致的原则。

2.续订劳动合同应当遵循法律、法规的规定，维护劳动关系的和谐稳定。

二、劳动合同期限

1.续订劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.双方可根据实际情况，再次约定试用期（如有需要）。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容保持不变。

2.工作地点如有变动，将经双方协商一致后确定。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方将根据乙方的岗位和工作表现，调整乙方的薪酬水平。

2.甲方将按照国家法律法规和公司内部政策，为乙方提供各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应加强对乙方的安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

六、社会保险和公积金

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方有义务配合甲方办理社会保险和公积金的相关手续。

七、双方权利和义务

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和公司内部规章制度，履行各自的义务。

2.双方应保持良好的沟通和协作，共同维护劳动关系的和谐稳定。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本通知的约定，应当承担相应的法律责任。

2.如因乙方原因造成劳动合同无法续订，乙方应承担由此产生的一切后果。

九、其他事项

1.本通知未尽事宜，按照国家法律法规和公司内部政策执行。

2.本通知经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年______月______日

注：此通知仅为续订劳动合同的意向通知，具体条款以正式签订的劳动合同为准。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

身份证号码：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，现甲方就续订劳动合同的相关事宜向乙方发出此通知。经甲乙双方协商一致，达成如下意向：

一、劳动合同续订原则

1.甲乙双方同意续订劳动合同，继续维持劳动关系。

2.续订劳动合同应遵循法律、法规及政策规定，充分体现平等、自愿、协商一致的原则。

二、劳动合同期限

1.本次续订劳动合同的期限为_____年，自原劳动合同到期之日起至_____年___月___日止。

2.双方约定试用期为_____个月，自续订劳动合同生效之日起计算。

三、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

2.甲方按照法律规定及公司内部政策调整乙方工资。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、保险福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全意识。

4.甲方对从事职业危害作业的乙方进行定期健康检查。

七、续订劳动合同的变更、解除和终止

1.续订劳动合同期间，甲乙双方应遵守法律、法规及政策规定，如需变更劳动合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.甲乙双方应按照法律、法规及政策规定解除