医学生就业合同5篇.docx

医学生就业合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（毕业生）：_________________________

姓名：_________________________________

性别：_________________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：_____________________________

家庭住址：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利与义务，经甲、乙双方平等协商，同意在签订正式劳动合同之前签订本就业合同书，并共同遵守以下条款：

一、合同期限及聘用条件

（一）甲方聘用乙方从事医学相关岗位工作，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）乙方在合同期内必须服从甲方的工作安排与管理，遵守甲方的规章制度，勤勉履行岗位职责。甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（三）乙方须持有有效的医学相关资格证书，符合甲方招聘职位的具体要求。甲方保证招聘行为合法合规，不含有任何歧视性条款。

二、工作内容与地点

（一）甲方安排乙方在_____________部门从事_____________岗位的工作。具体职责和岗位工作要求按照甲方的规定执行。

（二）乙方必须遵守国家法律法规、医疗操作规范和工作流程，履行岗位职责，完成工作任务。

（三）乙方工作地点在_______________。合同期间，甲方原则上不得变动乙方工作地点。如因工作需要调整，应事先征得乙方同意。

三、工作时间与休假制度

（一）甲方执行标准工时制，乙方须遵守甲方的工时规定。如遇特殊情况需调整工作时间安排，应事先告知乙方并得到同意。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利与待遇调整

（一）甲方按照国家及地方的法律和政策以及甲方内部的薪酬制度，向乙方支付劳动报酬及福利。甲方的薪酬制度和福利调整时不另作个别通知。薪资构成和福利具体明细由甲乙双方另行约定。

（二）甲方对乙方进行绩效评估后，可根据工作表现调整薪酬和福利待遇。若乙方表现优异，可给予相应的奖励；如工作表现不佳或考核结果不合格，甲方可调整岗位或重新安排工作并相应调整薪资水平。

五、知识产权保护与必威体育官网网址条款

（一）乙方在执行工作任务期间及离职后两年内，对知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意或许可，不得泄露给第三方或用于个人用途。如违反本条款造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。

（二）本合同的必威体育官网网址内容不包括乙方的非职务成果或个人作品等知识产权信息。对于不涉及甲方的商业秘密或技术秘密的个人成果信息，乙方享有自主处置权。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

乙方（毕业生）：_________________________

姓名：_________________________________

性别：_________________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：_____________________________

家庭住址：_____________________________

根据中华人民共和国有关法律和相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务，经友好协商，达成以下协议：

一、基本原则

本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立医学生的就业模式和双方职责。双方应遵守国家法律法规，遵循医学行业的职业道德规范，秉持公平、公正、诚信的原则，共同促进医学生的职业发展。

二、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，至______年______月______日止。合同期满，如