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2023精选员工停薪留职协议书(2023范文免修改)--第1页

2023精选员工停薪留职协议书

1.背景

1.1公司情况

根据公司经营情况和市场环境的变化，2023精选决定暂时裁减

部分员工的工资和福利待遇，以降低成本，保证公司的可持续发展。

1.2目的

为了应对现有的经济压力并避免裁员，2023精选提议员工停薪

留职，即在一段时间内暂停支付员工工资，但保留员工在公司工作

的职位和权益。

2.协议内容

2.1协议期限

本协议的有效期为协议生效之日起贰拾肆个月。

2.2停薪留职条件

2.2.1只有在岗员工才有资格申请停薪留职。离职员工、退休

员工以及长期病休员工均不适用本协议。

2.2.2申请停薪留职的员工需征得直接上级的同意，并提交书

面申请。

2.3待遇和福利

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2.3.1在停薪留职期间，员工将暂停领取工资和各项奖金。

2.3.2停薪留职期间，员工仍享受公司提供的相应福利待遇，

包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。

2.3.3公司将视员工的工作表现情况，在业务状况适宜的情况

下，酌情考虑给予员工适当的工作补偿或奖励。

2.4工作安排

2.4.1公司将根据实际业务情况和员工的工作能力，安排相应

的工作任务。

2.4.2在停薪留职期间，员工应积极配合公司的安排和工作要

求，完成所分配的工作任务。

2.4.3停薪留职期间，员工应保守公司的商业机密和业务信息，

并遵守公司的相关规定和政策。

2.5终止协议

本协议期满后，员工可以选择继续工作或离职。双方均可提前

终止协议，但应提前三十天通知对方，并书面确认终止协议。

3.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________

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乙方（员工）：____________________

签字日期：_____________________

注意：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律

效力。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。任何与

本协议不一致的约定，均不具有法律效力。

-

请甲、乙双方核实无误后签字盖章确认，经双方签字盖章后，

本协议立即生效。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签字日期：_____________________

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