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工伤培训测试题及答案

工伤培训测试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1.工伤是指在工作过程中发生的__________。

A.生病

B.事故

C.疲劳

D.损伤

2.下列哪项不属于工伤保险的基本权益？

A.医疗费用

B.工伤津贴

C.康复费用

D.休假补助

3.哪些情况下，企业应组织工伤鉴定？

A.突发性紧急状况

B.重大事故发生

C.危险品泄露

D.以上全部

4.工伤保险金应当在几个工作日内发放给受益人？

A.1日内

B.2日内

C.3日内

D.4日内

5.劳动者在工作岗位上发生工伤，应立即通知____和______。

A.直属领导;人力资源部

B.安全部门;同事

C.家属;医院

D.保险公司;警察

6.下列哪项属于工伤鉴定基本要素？

A.工伤类型

B.工伤时间

C.工伤原因

D.以上均是

7.工伤保险金的发放标准由_________规定。

A.国家卫生部

B.地方保险机构

C.企事业单位

D.国家人力资源社会保障部

8.劳动者发生工伤后，初次诊治费用由________支出。

A.企事业单位

B.个人自付

C.工伤保险基金

D.家属赞助

9.下列哪项不属于工伤保险条例规定的工伤待遇？

A.医疗费用

B.职工工资

C.护理费

D.误工补助费

10.工伤鉴定结论可被鉴定人提起_______。

A.上诉

B.延期

C.取消

D.申请

二、判断题（每题2分，共20分）

1.工伤保险是一种由企事业单位缴纳的社会保险，旨在保护劳

动者在工作过程中发生的意外伤害和职业病。（√）

2.工伤鉴定是根据相关法律法规对劳动者的工伤情况进行评估

和认定的过程。（√）

3.受伤劳动者需立即通知直属领导，并及时就医治疗，以确保

及时获得工伤待遇。（√）

4.工伤鉴定结论一经作出，不接受上诉或调解。（×）

5.工伤保险金的发放金额不受伤情轻重和诊疗费用的大小影响。

（√）

6.企事业单位应当购买工伤保险，且应按规定的比例为全体在

职劳动者足额缴纳工伤保险费用。（√）

7.工伤保险金的发放标准是由地方保险机构根据企事业单位的

具体情况进行制定。（×）

8.工伤保险金的发放时间限制在三个工作日内，保证劳动者及

时获得待遇。（√）

9.工伤保险金是由劳动者自己承担的费用，不需要企事业单位

进行支付。（×）

10.初次诊治费用由个人先行垫付，后由工伤保险基金进行补

偿。（√）

答案：

一、选择题答案：1.B2.D3.D4.C5.A6.D7.D8.C9.B10.A

二、判断题答案：

以上是工伤培训测试题及答案，希望能为您提供一些帮助。