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《个人与团队管理》模拟试题及答案（二）

《个人与团队管理》模拟试题及答案（二）

一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选

答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括

号内，多选、不选或错选均不得分）

1、（A）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维

方法。

（A）团队头脑风暴法（B）SWOT法

（C）六顶帽子法（D）思维导图法

2、小何想提高自己的自我认知能力，以下方法中对他提高自我认

知能

力最没有帮助的是（C）

（A）通过观察反思自己的行为（B）通过阅读反思自己的行为

（C）只进行大量细致的观察（D）通过讨论反思自己的行为

3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（B）。

（A）1-3年（B）3-5年

（C）5-10年（D）10-20年

4、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于

SMART

原则的是（C）。

（A）目标是可衡量的，有量化的标准（B）目标是有时间限制的，

要设置达到目标的时间

（C）不要一次设定三个以上的发展目标（D）目标是明确的，要

精确描述想得到的结果

5、小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不

相同：

小张认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认

为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确

的是（B）。

（A）小张的观点是对的

（B）两人的看法都是片面的，都有一定的问题

（C）两人的看法都是正确的

（D）小王的观点是对的

6、小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他

们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的(D)。

（A）委托培训（B）岗位轮换

（C）远程学习（D）工作伙伴

7、根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括（B）。

（A）完成任务（B）提高业绩

（C）建设团队（D）发展个人

8、小居发现自己每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，

不知道哪些工作该优先，哪些工作该推后。根据时间管理矩阵，下面

的活动不属于优先级D的是（B）。

（A）闲聊的电话（B）帮助团队成员解决问题（C）干扰（D）鸡

毛蒜皮的小事

9、自信对取得成功有很大帮助，下面关于自信的说法错误的是

(C)。

（A）在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利

（B）简明扼要地说出自己的所想，不需要什么理由

（C）不顾及他人感受的发言

（D）用直接和适当的方法表达自己的需求

10、人们在沟通或交流时，彼此间总会保持一定的距离，关系不

同，距

离也不一样，通常的社交距离是（B）。

（A）0-0.5米（B）1.25-3.5米

（C）0.5-1.25米（D）3.5-7.5米

11、沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素，下面关于沟

通目的

的说法不正确的是（B）。

（A）人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的

（B）沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系

（C）沟通必须有明确目的，这是使沟通有效的基础

（D）当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么

12、有经验的推销员在推销的最后环节，往往不问对方“买不

买”，而是直接问“您打算买几

个”或“您买什么颜色的”。这种提问属于（B）。

（A）单选式提问（B）封闭式提问

（C）开放式提问（D）多选式提问

13、道具沟通是指人们借助于操纵物体或者布置环境来传递一定

的信息，下面不属于道具沟通的是（B）。

（A）环境的布局设计（B）装饰周围环境的花费

（C）环境的颜色搭配（D）办公用品的陈设

14、白总打算召开一次公司高层座谈会，讨论公司下一步的发展