- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
一、合同期限
1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
二、工作内容
2.1乙方在合同期限内,应按照甲方的要求,完成相应的岗位职责及工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作总结
3.1合同期满后,乙方应向甲方提交一份完整的工作总结,内容包括:
(1)乙方在合同期限内的工作成果及取得的业绩;
(2)乙方在工作中遇到的问题及改进措施;
(3)乙方对甲方发展的建议和意见。
四、合同终止
4.1本合同期满后,如双方无续约意愿,则合同自然终止。
4.2如双方有续约意愿,需在合同期满前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。
五、必威体育官网网址条款
5.1乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可,不得向第三方泄露。
六、违约责任
6.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
签订日期:____年____月____日
注意事项及解决办法:
1.确保合同双方信息准确无误:在签订合同前,仔细核对甲乙双方的名称、地址、联系人等基本信息,避免因信息错误导致的合同纠纷。解决办法:在合同中明确填写甲乙双方的详细信息,并在签订前进行双方确认。
2.明确合同期限:确保合同期限的起止时间清晰明确,避免因期限不明确导致的合同纠纷。解决办法:在合同中明确规定合同期限的起止时间,并以具体的日期格式呈现。
3.明确工作内容:确保乙方的工作职责和任务清晰明确,避免因工作内容不明确导致的合同纠纷。解决办法:在合同中详细描述乙方的岗位职责及工作任务。
4.必威体育官网网址条款:确保乙方明确了解必威体育官网网址条款的内容和要求,避免因必威体育官网网址信息泄露导致的合同纠纷。解决办法:在合同中详细描述必威体育官网网址条款的内容,包括必威体育官网网址信息的具体范围、必威体育官网网址期限等,并确保乙方签字确认。
5.违约责任:确保双方明确了解违约责任的具体规定,避免因违约行为导致的合同纠纷。解决办法:在合同中详细描述违约责任的具体规定,包括违约行为、违约责任承担方式等,并确保双方签字确认。
6.争议解决:确保双方明确了解争议解决的途径和方式,避免因争议解决不当导致的合同纠纷。解决办法:在合同中明确约定争议解决的途径和方式,如友好协商、诉讼等,并确保双方签字确认。
法律名词及名词解释:
1.劳动合同:劳动合同是指劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项,明确双方权利义务关系的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.合同期限:指劳动合同规定的劳动者为用人单位提供劳动的时间长度。
5.工作总结:指劳动者在合同期限内对自身工作进行梳理、总结和评估的过程。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息等。
7.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的民事责任。
8.争议解决:指合同当事人之间在合同履行过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决的过程。
应用场合:
1.甲方(用人单位)与乙方(劳动者)之间签订的劳动合同到期,双方同意对过去一年的工作进行总结,为是否续约或改进工作提供依据。
2.适用于各类型企业与员工之间的劳动合同期满后的工作总结。
补充条款:
1.续约条款:如双方同意续约,应在合同期满前一个月内签订新的劳动合同,并明确新的合同期限、工作内容等相关事项。
2.离职证明:合同终止后,甲方应向乙方提供离职证明,作为乙方寻找新工作的依据。
3.社会保险和公积金:合同终止后,甲方应依法办理社会保险和公积金的转移或终止手续。
4.补偿金:如双方因合同终止产生补偿金事项,应在本合同中明确补偿金的计算方式、支付时间等事项。
附件列表:
1.乙方在过去一年的工作报告或项目业绩证明。
2.乙方在过去一年的出勤记录或考勤记录。
3.乙方在过去一年的培训、进修证明。
4.乙方与甲方之间的其他相关协议或文件。
您可能关注的文档
- 2024(新版黄皮书)FIDIC永久设备和设计建造合同条款.docx
- 2024《设计插图合同范例》.docx
- 2024个人门面出租合同范本.docx
- 2024年年监理工程师《合同管理》强化练习题.docx
- 2024建设工程设计合同(中英文).docx
- 2024关于物流运输合同的范本.docx
- 2024【合同范本】商铺劳动合同范本.docx
- 2024年工程采购服务合同范本.docx
- 2024软件服务合同.docx
- 2024年廉政合同范文.docx
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
文档评论(0)