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个人临时雇佣合同（通用31篇）

个人临时雇佣合同篇1

第一条劳动合同期限

第二条工作内容

1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职

责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按

调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方

可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

第三条劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何

福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

第四条劳动保护、劳动条件

1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工

作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方

配备劳动保护用品和安全保护设施。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对

甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙

方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训

取得特种作业资格。

第五条劳动纪律

1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规

章制度和劳动纪律。

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管

理。

3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律

的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切

后果均由乙方自己负担。

第六条劳动合同终止

1、本合同期限届满应即终止执行。

2、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执

行。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

负责人：

身份证号：

个人临时雇佣合同篇2

喷嘴名称(用户部门):

乙方(受聘人)姓名:

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政

策，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、就业岗位和时间限制。

乙方受聘于乙方从事兼职保安工作。使用期限为20____

年9月1日至20____年7月31日。

二、工作内容。

乙方同意根据甲方工作需要，在学校后勤岗位工作，履行

职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件。

双方必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫

生等方面的规定。甲方应向乙方提供所需的工作条件。乙方应

严格遵守所有安全操作规程。

四、工作报酬。

乙方月薪1600元(含五险一金)。从实际工作来说。工作

期间病假扣薪见《彭南中学临时工管理办法》。

五、工作纪律。

双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的所

有具体内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理、

六、不及物动词劳动合同变更、终止和解除的条件。

(1)劳动合同确需变更的，双方协商一致，按照原签订程

序变更合同。

(2)劳动合同期限届满或者双方约定的合同终止条件出现

时，劳动合同立即终止。经双方同意，劳动合同可以续签。

(3)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同:

1、使用期间被证明不符合使用条件的；

2、旷工或无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工

连续三天以上的；

3、严重失职、渎职或违反法纪，给甲方利益造成重大损

害的。

(4)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当

提前30日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

的；

2、乙方不能胜任岗位工作，经过培训也不能胜任。

3、订立劳动合同的客观条件发生变化，致使原合同无法

履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(5)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(四)项的规

定解除或终止劳动合同:

1、乙方在医疗期间患病或者负伤；

2、乙方因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

的；

3、国家法律法规另