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员工宿舍管理制度（精选6篇）

员工宿舍管理制度1

为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定

出如下管理制度：

1、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，

损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西

搬离宿舍。

2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要

穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃

圾桶。

3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人

员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。

4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以

免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大

功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不

受损失。

6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。

7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播

放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以

不影响他人休息为前提。

8、房间所住的`员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫

生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由

所住房间员工平均分摊。

9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅

互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。

10、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员

请人维修，如不报告处理的维修费用由该房员工负责。

11、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用

他人物品。

12、员工退出宿舍时，必须到总经办办理退出手续，由总经办管

理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。

13、总经办管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度

的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明

知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚

款处理的幅度为10—200元，报公司总经办审批后执行。

14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得

违反。

员工宿舍管理制度2

为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生

环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休

息，特制订本制度。

一、住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，

互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。

二、宿舍内的清洁工作由寝室长安排轮流打扫，各类物品摆放整

齐有序，经常保持房间的整洁。

三、住宿人员每晚11点必须回寝室休息（医院正常值班除外），

因故当晚不能回寝室的，必须向科室负责人请假，并向寝室长报告去

向（寝室长不在时向宿舍管理员报告）。

四、住宿人员不得私自容留外人住宿，确有特殊原因的，报宿舍

管理员批准后方可入住。

五、宿舍内不得参与涉及黄、赌、毒等活动，不得有酗酒、吵架

等不正当行为；宿舍内禁止饲养宠物。

六、注意防火及用电安全：宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物

品；宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等；

严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用

电，插线板要远离棉织物等易燃品，人离开时要拔掉电器插头；使用

燃气热水器时要保特室内通风。

七、住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，

责任自负；厉行节约，爱护公物，出门时关好门窗（房内无人时要将

门反锁）。

八、宿舍涉及原有设备设施的正常维修经寝室长报告宿舍管理员

后，由总务处负责维修，非正常维修费用由住宿人员负责。

九、自觉交纳应分摊的水电气等项费用，积极支持寝室长的工作。

十、员工离职时，应于离职3日内向院办申报退宿，结清应分摊

的费用并交还钥匙后方可迁离，不得借故拖延，违者由医院强制迁出。

十一、医院保卫科将不定期进行检查，发现有违纪行为者，视情

节轻重，将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。

员工宿舍管理制度3

为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，宁静、安全、

文明的生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下：

熄灯时间：每天凌晨12：00之前。舍长：

1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱