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职业学院毕业生就业工作暂行规定

第一章总则

第一条为做好我院毕业生就业工作，更好地为经济建设

和社会发展服务，维护毕业生、用人单位和学院的正当权益，

根据的有关法律和政策，特制定本规定。

第二条我院毕业生凡取得毕业资格的，在就业方针、政

策指导下，按学院有关规定就业。

第三条毕业生有执行就业方针、政策和根据需要为服务

的义务。

第四条毕业生就业工作在保证需要的前提下，贯彻学以

致用、人尽其才的原则。学院鼓励和指导毕业生到边远地区、

艰苦行业等急需人才的地方去工作。

第五条为加强领导，学院成立毕业生就业工作领导小组，

下设办公室，学院招生就业处归口管理全院毕业生就业工作，

各系毕业生就业工作小组及其办公室负责本系毕业生就业

工作。

第二章职责分工

第二条学院招生就业处主要职责：

1、制定学院毕业生就业工作有关规章制度，部署全院毕

业生就业工作；

2、负责毕业生资源统计工作并上报主管部门；

3、组织实施毕业生资格审查工作；

4、负责毕业生就业材料的审核工作；

5、收集、发布毕业生供需信息，组织指导和管理毕业生

就业供需见而、双向选择活动，负责毕业生就业工作；

6、负责毕业生就业指导咨询和用人单位接待工作；

7、组织开展毕业生教育及就业指导工作；

8、负责毕业生就业协议书的签订工作；

9、按照主管部门要求提出毕业生就业建议计划；

10、配合主管部门做好毕业生就业计划的审批工作；

11、组织开展系毕业生就业评估工作并定期公布各系的

毕业生就业率；

12、组织开展毕业生就业工作经验总结、科学研究工作；

13、完成学院领导及主管部门交办的其它工作。

第七条各系的主要职责：

1、根据的就业方针、政策、规定及学院工作意见，制定

本系的毕业生就业工作细则；

2、负责本系毕业生资源统计工作并上报学院；

3、协助学院做好本系毕业生资格审查工作；

4、负责本系毕业生就业材料的审核工作；

5、收集、发布与本系有关的毕业生供需信息，协助学院

组织指导和管理本系毕业生就业供需见面、双向选择活动，

负责本系毕业生就业工作；

6、负责向本系毕业生传达、解释就业政策；

7、协助学院做好用人单位接待工作；

8、具体组织本系毕业生教育及就业指导工作；

9、协助学院做好毕业生就业协议书的签订工作；

10、开展毕业生就业工作经验总结、科学研究工作和毕

业生跟踪调查工作；

11、负责本系毕业生鉴定和档案整理工作；

12、完成系领导及学院主管部门交办的其他工作。

第三章毕业生就业工作程序及原则

第八条毕业生就业工作程序分为毕业生资源统计及资

格审查、毕业生就业指导、收集发布就业信息、供需见而及

双向选择、制订就业建议计划、发放就业报到证、调整等阶

段。

第九条毕业生资源统计及资格审查必须以招生录取名

册为依据；转学来我院的学生，其毕业资格审查必须以主管

部门审批的转学证明为依据。

第十条毕业生就业指导是学院教学工作的一个重要组

成部分，应重点对毕业生进行人生观、价值观、择业观和职

业道德教育，突出毕业生就业政策的宣传;毕业生就业指导

要理论联系实际，注重实效；毕业生就业指导要与毕业生教

育相结合，教育毕业生以利益为重，正确处理利益和个人发

展的关系，自觉服从需要，到基层去，到艰苦的地方去，走

与实践相结合的成才之路。

第十一条学院招生就业处负责管理和组织本院毕业生

就业供需见而会和双向选择活动，学院其它部门不得举办以

毕业生就业为主题的洽谈会或招聘会。各系举办上述活动必

须报学院招生就业处备案。

第十二条毕业生就业时，原则上使用学院统印制的《XX

职业技术学院学院毕业生就业表》，经各系审核有关材料，由

院招生就业处负责盖章。毕业生在与用人单位正式签订就业

协议书前，应主动向用人单位提供《XX职业技术学院毕业生

就业表》原件。

第十三条供需见面和双向选择活动，不得以赢利为目的，

不得影响学院正常的教学秩序和学生的学习。

第十四条毕业生就业的具体程序为：

1、由招生就业处负责联系用人单位，用人单位来