成都建国汽车劳动合同7篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

成都建国汽车劳动合同7篇

篇1

甲方(用人单位):成都建国汽车有限公司

地址:[成都建国汽车有限公司地址]

乙方(员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号码:[员工身份证号码]

住址:[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方根据经营需要或乙方工作能力、工作表现等安排调整乙方的工作岗位和工作地点等,乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假,特殊情况可调整工作时间和休息日。若甲方安排乙方加班的,应按法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本市的有关规定及本企业内部的工资制度,按照乙方的工作岗位和工作职责确定乙方的工资计发形式和标准。乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。甲方向乙方支付的月工资不低于[具体数额]。并以货币形式按月支付。

2.甲方可以根据企业的经营状况、经济效益和员工的行为表现等调整乙方的工资标准和工资支付方式等。若甲方因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应以书面形式向乙方说明情况并支付拖欠工资的时间,但最长不得超过三个月。甲方在终止或解除劳动合同时应一次性付清乙方工资。若甲方未能按时支付工资,乙方有权向甲方提出索赔。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(以下无正文)

甲方(盖章):[成都建国汽车有限公司合同专用章]

法定代表人或授权委托人(签字):[手写签名]

日期:____年____月____日

乙方(签字):[手写签名]

日期:____年____月____日

--------------------------------------------------------------------

注意:上述合同仅为参考模板,实际合同需要根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。在签署任何法律文件之前,建议咨询专业法律顾问以获得专业意见。特别地,关于工资、福利待遇、工作时间、劳动保护等涉及员工权益的重要内容需按照当地法律法规进行明确和合理规定,以确保合法性和公平性。

篇2

甲方(用人单位):成都建国汽车有限公司

地址:____________________________

联系电话:________________________

乙方(员工):____________________

身份证号码:______________________

联系电话:________________________

鉴于甲乙双方均自愿根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以资共同遵守。

一、劳动合同签订的基本情况

甲乙双方根据相关法律法规规定,在平等自愿的基础上,签订本劳动合同。本合同的签订旨在明确双方劳动关系,保护双方合法权益。合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位为_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需调整工作地点,需经双方协商一致。

三、工作时间、休息休假及薪资待遇

1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。

2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

3.薪资:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档