装饰公司员工各职位岗位职责(共8篇) .pdfVIP

装饰公司员工各职位岗位职责（共8篇）2、协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计；

3、审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理；

4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作；

第1篇：公司各职位岗位职责5、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表；6、及时传达并严格执行下发

各职位岗位职责的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理；

一、销售经理7、主持财产清查，并对发现问题提出建议；8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

1、负责市场调研和需求分析；九、出纳

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

业绩，建设销售团队。3、现金、银行凭证制作、装订、保管；

二、区域销售经理4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；5、协助会计准备每日、月单据及

1、负责所属区域的零售网络的开发；报表，完成月末结账报税等工作；6、协助部门管理相关客户档案。

2、负责所管辖区域客户的维护、管理和售后服务；3、负责所管辖区域客户的走访、培训、问题的十、人事

解决；4、负责所管辖区域信息的收集、整理、上报；5、负责全国工程业务的开展；6、负责全国建材1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

超市和专卖店的管理；7、负责其管辖区域客户应收账款的回收和对账；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

8、负责跟踪所管辖区域内客户海外货物运输的进展情况并及时反馈给客户；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

9、同时服从并完成公司另外分配的工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

10、严格执行公司财务规定，不得收取客户的现金，所有货款的结算必须以支票或银行转帐的形式收5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

取；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、

11、负责新开发项目的策划、谈判、进场、管理等工。反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协

三、销售支持