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组织行为学齐鲁师范学院智慧树知到答案2024年

第一章测试

1.组织的特点包括？（）

A:组织通过专业分工和协调合作来实现目标

B:组织是由个人和群体组成的

C:组织有自己的目标

D:组织组成是动态的

答案:ABC

2.组织的根本特征是什么？()

A:人

B:动态化

C:盈利

D:目标

答案:A

3.权变理论认为，组织管理是一个动态的过程，没有绝对有效的模式或方法，

要根据组织所处的环境和内部条件的变化随机应变。()

A:对B:错

答案:A

4.组织行为学常用的研究方法包括哪些？（）

A:观察研究法

B:行案例研究法

C:问卷调查法

D:实验研究法

答案:ABCD

5.组织是由许多子系统组成的，各子系统既相互独立又相互作用，不可分割，

从而构成一个整体。()

A:对B:错

答案:A

6.组织行为学把人性作为相对稳定的属性加以研究，人性就是一成不变的东西。

（）

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A:错B:对

答案:A

第二章测试

1.知觉的能动性主要体现在哪些方面？（）

A:整体性

B:恒常性

C:选择性

D:理解性

答案:ABCD

2.通过对观察到的行为结果进行分析并推断其原因的过程被称作什么？()

A:判断

B:推理

C:分析

D:归因

答案:D

3.理性决策模型是由西蒙提出来的。（）

A:对B:错

答案:B

4.态度的三种成分分别包括哪些？（）

A:思维成分

B:情感成分

C:认知成分

D:行为倾向成分

答案:BCD

5.个体自己的态度之间，或者态度与行为之间存在着不一致这种现象叫做自我

知觉理论。（）

A:错B:对

答案:A

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6.与工作相适应的个人品质的总和叫做人格。（）

A:错B:对

答案:B

第三章测试

1.心理学上把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、

愿望、信念等心理因素叫动机。（）

A:对B:错

答案:A

2.期望理论指出一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报

酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。（）

A:对B:错

答案:B

3.马斯洛需要层