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新员工试用期协议书

甲方：____________

公司地址：__________________

法定代表人：____________

乙方：____________

身份证号：__________________

住址：__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司试用期工作相关事宜，特订立以下协议条款共同执行。

一、协议目的

本协议旨在明确新员工乙方在甲方公司的试用期工作内容、权利与责任，以及相关的必威体育官网网址、薪酬及其他事项，以保障双方权益，促进双方合作。

二、协议范围

本协议适用于乙方在甲方公司试用期间的所有工作行为、权利与责任的约定。

三、试用期安排

1.试用期时间

乙方的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作岗位

乙方在试用期内担任______岗位，主要工作内容包括但不限于：

a)____________

b)____________

c)____________

四、双方的权利与责任

1.甲方的权利与责任

1.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否转正。

1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方顺利开展工作。

1.3甲方应根据国家法律法规及公司规章制度，按时支付乙方的薪酬。

2.乙方的权利与责任

2.1乙方有权获得甲方提供的培训及职业发展机会。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成岗位要求的工作任务。

2.3乙方应如实向甲方提供个人基本信息和工作进展情况，并对信息的真实性负责。

五、薪酬及福利

1.薪酬

乙方在试用期间的月薪为______元（税前），甲方应于每月______日前支付。

2.福利

试用期间，乙方享有以下福利：

a)社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

b)假期：乙方享有国家法定假期及甲方规定的其他假期。

六、必威体育官网网址条款

1.在试用期间及试用期结束后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于：

a)客户名单及信息

b)经营策略及计划

c)技术资料及产品信息

2.乙方如违反必威体育官网网址条款，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿因此造成的损失。

七、试用期考核

1.甲方将在试用期满前______天对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于：工作表现、工作态度、团队协作等。

2.考核结果将作为决定乙方是否转正的重要依据。

八、违约责任

1.任何一方如违反本协议条款，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

九、争议解决

1.本协议的解释及争议的解决应遵循中华人民共和国相关法律法规。

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，试用期满后自动终止，但必威体育官网网址条款的效力不受影响。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.其他未尽事宜，双方可另行协商并形成书面补充协议。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

以上协议旨在明确新员工的试用期相关条款，保障双方的合法权益。希望通过本协议的签署，能促进双方的良好合作与发展。