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保安绩效考核方案
一、考核方案
1、考核对象:所有在职保安队员
2、考核时间：按月考核
3、考核工资基数：依据职务、岗位不同，考核工资基数分
别为：队长岗位400元、其他岗位200元。
4、考核基数分值：100分。
5、考核管理：
A、考核实行分别考核、全员监督原则。即每月由保安
队长依据日常检查结果对其他岗位人员进行打分，报送综合
管理（保卫）部，保安队长、管控中心值守人员考核由综合
管理（保卫）部负责进行.每个被考核人员对考核实行监督，
有监督、举报和对考核提出异议的权利。
B、考核实行公平、公
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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