施工现场劳保用品发放管理制度.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

施工现场劳保用品发放管理制度

第一章总则

为加强施工现场劳保用品的管理,确保员工的安全和健康,根据国家相关法律法规及行业标准,结合我公司的实际情况,制定本管理制度。本制度旨在规范劳保用品的发放、使用、管理及监督,保障施工人员在工作过程中的安全,降低职业病和事故的发生率。

第二章适用范围

本制度适用于公司所有施工现场的劳保用品发放及管理工作,包括但不限于建筑工程、土木工程、安装工程等各类施工项目。所有参与施工的员工及管理人员均需遵循本制度。

第三章目标

1.确保施工现场所有员工在工作期间配备必要的劳保用品。

2.明确劳保用品的种类、发放标准及使用要求,保障员工的安全和健康。

3.建立健全劳保用品的管理和监督机制,确保制度的有效执行。

第四章劳保用品管理规范

第一节劳保用品种类及标准

1.安全帽:符合国家标准,确保耐冲击,防止坠落物对头部的伤害。

2.安全鞋:具有防砸、防刺穿功能,确保脚部的安全。

3.防护手套:根据不同工作环境选择合适的防护手套,确保手部的安全。

4.防护眼镜:用于防止灰尘、化学物质等对眼睛的伤害。

5.防尘口罩:用于防止粉尘、化学气体对呼吸系统的危害。

6.反光背心:提高施工人员在夜间或低能见度环境下的可见性。

7.其他特殊防护用品:根据施工现场的具体要求,配备相应的防护用品。

第二节劳保用品的发放

1.发放对象:所有在岗施工人员、管理人员及其他相关人员。

2.发放标准:根据岗位风险评估及国家相关规定,合理确定每位员工所需的劳保用品种类及数量。

3.发放流程:

-由项目负责人根据施工情况制定劳保用品发放计划。

-劳保用品由公司指定供应商采购,并进行验收。

-项目负责人组织发放,并填写《劳保用品发放记录表》,记录发放时间、地点、员工姓名及所发放的用品种类和数量。

第三节劳保用品的使用

1.所有员工在施工现场必须佩戴和使用公司发放的劳保用品,严禁私自更换或停用。

2.员工应定期检查所佩戴劳保用品的完好性,如发现损坏或失效,应及时报告并更换。

3.对于不按照规定使用劳保用品的员工,项目负责人有权对其进行教育、警告,情节严重者可依据公司规章制度给予相应的处罚。

第四节劳保用品的回收与管理

1.项目结束后,所有未使用的劳保用品应按规定收回,进行清点和登记,确保物资管理的规范性。

2.对于损坏的劳保用品,项目负责人需填写《劳保用品损坏报告》,并根据实际情况进行处理。

3.定期对发放的劳保用品进行检查,确保其符合安全标准,及时更换失效或损坏的用品。

第五章监督机制

第一节监督职责

1.项目负责人:负责施工现场劳保用品的发放、使用及管理监督,确保本制度的落实。

2.安全员:定期进行现场检查,监督员工佩戴劳保用品的情况,并对不合格行为进行整改。

3.人力资源部:负责劳保用品的采购、发放记录的管理和统计,定期向公司管理层汇报情况。

第二节监督流程

1.日常检查:安全员需每日对施工现场员工佩戴劳保用品的情况进行检查,并记录在案。

2.定期评估:每月对劳保用品的使用情况进行统计和评估,确保其符合安全标准。

3.反馈机制:建立员工反馈渠道,鼓励员工对劳保用品的使用和管理提出意见和建议。

第六章记录与反馈

1.记录管理:所有与劳保用品发放、使用、管理相关的记录需妥善保存,至少保留三年,供公司审计和检查。

2.反馈机制:员工可通过填写《劳保用品使用反馈表》向管理层反馈使用中的问题,管理层应及时进行处理和改进。

第七章附则

1.本制度由人力资源部负责解释,自发布之日起实施。

第八章结束语

本制度的实施将为施工现场的安全管理提供有效保障,确保每位员工的生命安全和健康。希望全体员工共同遵守,积极配合,形成良好的安全文化氛围。同时,公司将持续关注和改善劳保用品的管理工作,确保其有效性和可持续性。

文档评论(0)

GYF7035 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档