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培训管理制度
培训管理制度范本(通用5篇)
培训管理制度1
第一条目的
为了有效开展车间全员培训并帮助员工改善工作及提高绩效,有效传承企业相
关技术和企业文化并实现知识共享,特制定本管理制度。
第二条适用范围
1、本制度适用于仓储一车间全体员工。兼职培训师是指在车间内部选拔,经
中心人事科考核其资历、教案编写水平、讲课技巧等的人员。
2、车间本着公平、公正、客观的原则对兼职培训师进行选拔。
3、凡工作业绩突出,同时有较强的语言表达能力和感染力的
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