2024变更劳动合同主体范本.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人】

联系电话：【联系电话】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是甲方的员工，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就变更劳动合同主体的事宜，达成如下协议：

第一条变更内容

1.1甲方同意将乙方的劳动合同主体由原主体【原主体名称】变更为甲方。

1.2变更后的劳动合同内容除主体变更外，其他条款保持不变。

第二条变更后的权利义务

2.1甲方继续履行原劳动合同中甲方的全部权利义务。

2.2乙方应继续履行原劳动合同中乙方的全部义务。

第三条变更程序

3.1甲方应按照相关法律法规的规定，办理劳动合同主体变更的相关手续。

3.2乙方应积极配合甲方完成劳动合同主体变更的相关手续。

第四条必威体育官网网址条款

4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址，未经对方同意不得向第三方披露。

第五条法律适用及争议解决

5.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至【有效期截止日期】。

甲方（用人单位）：日期：【签订日期】

乙方（劳动者）：日期：【签订日期】

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方信息准确无误：在签订合同前，双方应核对各自的姓名、地址、联系方式等基本信息，确保信息的准确无误。如发现信息有误，应及时更正。

解决办法：双方可在本合同签订前，通过沟通、查阅相关文件等方式核对信息，并在签订后如有变更，及时更新合同内容。

2.必威体育官网网址条款的遵守：双方需严格遵守必威体育官网网址条款，不得向第三方披露合同内容和签订过程。

解决办法：双方应加强自律，切实履行必威体育官网网址义务，如违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

3.法律适用及争议解决：本合同适用中华人民共和国法律，如发生争议，通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：双方应在合同中明确约定适用法律和争议解决方式，以便在发生争议时，按照约定进行解决。

4.合同的签订和生效：双方应签署书面合同，并在合同上注明签字（或盖章）日期，合同自此时起生效。

解决办法：双方应在合同中明确约定合同生效条件，并在合同签订后，按照约定履行合同义务。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，雇佣劳动者从事劳动，支付劳动报酬，并承担相应社会责任的组织或个人。

2.劳动者：指在用人单位从事劳动，获取劳动报酬的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.变更劳动合同：指在劳动合同有效期内，双方协商一致对劳动合同的内容进行修改。

5.权利义务：指合同双方在劳动合同中享有的权益和应承担的义务。

6.必威体育官网网址条款：指在劳动合同中，双方约定的对合同内容和签订过程予以必威体育官网网址的条款。

7.法律适用：指合同双方在签订、效力、解释、履行及争议解决过程中所适用的法律。

8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合：

1.用人单位与劳动者协商一致，需要变更劳动合同主体时。

2.劳动合同主体变更涉及到的权利义务需要明确时。

3.双方需要约定必威体育官网网址条款，保护合同内容和签订过程的信息安全时。

4.双方需要明确适用法律及争议解决方式时。

补充条款：

1.双方在签订合如需对合同内容进行特殊约定，可在补充条款中明确。

2.如双方在履行合同过程中，出现特殊情况需要调整合同内容，可在补充条款中约定相应的处理方式。

3.双方可在本合同中约定附件，以补充和完善合同内容。

附件列表：

1.乙方的身份证复印件。

2.乙方的学历、资格证书复印件。

3.双方之前的劳动合同副本。

4.与本合同相关的法律法规、政策文件。

5.双方同意的其他附件。